SE(Web・オープン系)
自社システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407739808
NEWSE(Web・オープン系)

自社システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

データスタジアム株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームへソリューションを提供
【職務概要】
既存システムの拡張、新規システムの要件定義・設計・実装・テスト・運用保守
フロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラ領域まで含めた幅広い開発業務
自社開発・受託開発の両方に携わり、スポーツの現場に直結するシステムづくり

【職務詳細】
・要件定義、設計、実装、テスト、運用保守まで一連の工程を担当
・自社開発・受託開発プロジェクト両方に参画
・フロントエンド(React, Vue.js, TypeScript等)、バックエンド(Node.js, PHP, Python等)、DB(Aurora, PostgreSQL, MySQL)、インフラ(AWS, Docker, Ansible, Jenkins等)を活用
・プロジェクト管理はBacklog/Redmine、コミュニケーションはSlack/Teams
・野球やサッカーをはじめとする各種競技におけるデータ・映像分析サービス開発

【やりがい】
自らの開発が選手の成長や競技力向上につながる社会的意義の高い仕事です。データスタジアムが蓄積する膨大なスポーツデータを活用し、業界全体の発展に寄与できるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・要件定義・設計・実装・テスト・保守の一通りの実務経験(トータル5年以上)
・前述の開発環境に記載の言語・フレームワークいずれかの経験
【尚可】
・ゼロから機能追加の設計や実装が行える
・画面、テストなどの一部領域ではなく、全体的な処理設計や実装経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術を柔軟に吸収し、実務に活かせる方
・チームワークを大切にし、コミュニケーションを取りながら開発を進められる方
・フロントからバックエンド、インフラまで幅広く対応したい方
・スポーツの価値を理解し、それを支える仕事に情熱を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル5階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10 : 00~18 : 30(実働7.5時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制により、シフトによる勤務時間を採用
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額306700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(4月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
健康保険福利厚生(関東ITソフトウェア健康保険組合:健康診断/契約保養施設利用/旅行補助など)、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助、プロ野球の観戦チケットを抽選配布、スキルアップ補助金制度、オフィスグリコ完備、ウォーターサーバー完備
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
土日祝(1ヶ月単位の変形労働時間制の場合は、シフト制による週1日以上、年間123日の休暇)、有給休暇(入社月により日数変動)/入社直後に付与、連続5日間特別休暇(フリーバカンス制度)、育児休業、介護休業、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→面接回数(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
データスタジアム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
メディア向けサービス事業、映像コンテンツ事業、スポーツ団体・選手サポート事業

【会社の特徴】
(1)メディア向けサービス事業…各種メディア向けスポーツデータ配信(ポータル、モバイル、TV、雑誌他)・スポーツデータを活用したコンテンツ企画・制作・配信・スポーツデータ関連システムソリューション
(2)映像コンテンツ事業…スポーツDVDパッケージ編集、販売・メディア向けスポーツ映像コンテンツ配信事業開発・スポーツ映像配信関連システムソリューション
(3)スポーツ団体・選手サポート事業…プロチーム、プロ選手向けデータ分析をベースとしたプロチームのスポーツ、マネジメント、コンサルティング・スポーツリーグのマネジメント、コンサルティング・データ関連システムソリューション
設立
2001年4月
従業員数
115名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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