募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実／これから新しい市場を開拓していくフェーズから携われます！【職務概要】
同社の各事業におけるサービス開発や、プロジェクトの統括マネジメントを担っていただくオープンポジションです。
配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【職務詳細】
＜オープンポジションの紹介例＞
・同社の事業に興味関心がある方
・お持ちのスキルや経験をどのポジションに活かせるか悩まれている方
・ご自身のキャリアに悩まれている方
＜配属先の一例＞
・グループ会社のDX推進プロジェクトのPM・PL
・受託開発案件のPM・PL
・クラウド構築案件のPM・PL（AWS）
・Reactive開発案件のPM・PL など
■多様なキャリアパス
キャリア支援制度に加え、ジョブローテーション・複数部署の兼業を積極的に行っており、自発的なキャリア開発が可能です。外販を含めた年間のプロジェクト数は300程度（自社内案件が中心）に昇り、上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、ご経験やご志向性に応じて、様々な経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■エンジニアとしての実務経験（5年以上）
■未経験／微経験の方は対象外です
【尚可】
■要件定義や設計などの上流工程のご経験
■プロジェクトリーダー、マネージャーのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 豊島区 西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
取引先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：00【フレックスタイム制：有】コアタイム：11：00～16：00、フレキシブルタイム：7：30～11：00、16：00～20：00
- 年収・給与
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年収:420万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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図書費補助制度／健康促進手当(非喫煙者対象)／資格取得報奨金制度／確定拠出年金制度（401k）／報奨金制度／慶弔見舞金／役職手当／在宅勤務制度／社員紹介制度／e-learningシステム（Udemyほか）／社員食堂／定期健康診断（年1回）／出産・育児支援制度／サークル活動（補助金支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間125日・完全週休二日制（土日祝）・夏期休暇3日・その他（年末年始／GW／慶弔／産前産後／育児／介護等）・有給休暇：入社後即時付与（日数は入社月に応じる）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→適性検査＋最終面接（対面）→内定
※上記は場合によって変更する可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
