SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】障害調査エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407687563
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】障害調査エンジニア ※年間休日120日以上

ブライシス株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
ユーザー数2000社超え/年間休日125日以上/リモート可
【職務概要】
主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】の事業拡大へ向け、新しいメンバーを募集します。

【職務詳細】
・サービス障害発生時の技術的な調査と切り分け
・不具合の解析/修正、不具合管理、協業会社への連絡など

【使用するツール】
・ログ確認(各種エディタ)
・キャプチャ(Wireshark)
・コード調査(任意のツール)
・動作検証(基本Linuxベース、状況によりWindowsやMacベースの場合もあり)

【調査するシステムの技術構成】
・言語:PHP、C言語、C++、Basic(Xojo)
・フレームワーク:Laravel
・データベース:MySQL、Redis
・ツール:GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout、reDash、PhpStorm/IntelliJ
・その他:REST、GraphQL、WebSocket、WebRTC
・設計:ドメイン駆動設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linux上での基本的な操作経験(ログ読解、コマンド使用など)
・ネットワークの基礎知識(IPv4の基本、パケット構造の理解)
・システム障害時においての不具合調査経験

【尚可】
・ShellスクリプトやPythonを用いたツール作成、調査補助経験
・Wiresharkを用いたネットワークキャプチャの解析経験
・C言語やPHPのコード、または実際の動作結果から、仕様や挙動を推測できる能力
・Webアプリケーションの構成要素に関する基本的な理解(フロントエンド、バックエンド、API、DBなど)
・他のチームや部門との連携経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的な事象に対して主体的に調査/深堀りする姿勢を持っている方
・不明点に対して粘り強く情報収集や再現確認を行える方
・複数の観点からの情報を整理し、他者にわかりやすく説明できる方
・新しい技術を学ぶ意欲がある方
・チームワークを尊重できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階
各線「表参道」駅A3番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:490万~620万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度/確定拠出年金/リモートワーク手当(1万円/月)/電話当番手当/役職手当/自己研鑽費(1万円/月)/オンライン英会話教室/交通費全額支給/企業型確定拠出年金制度/奨学金返還支援制度/ワーケーション制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
夏季休暇/年末年始休暇/年間休日125日以上/年次有給休暇10日間~/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※上記フローは変更となる場合がございます。(筆記試験あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・週1出社、週4リモート可能※能力によって変動

会社概要

社名
ブライシス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SIP技術を基本としたVoIPソリューションの提供/AsteriskベースのVoIPシステムの開発・提供/VoIPを使った付加価値サービスの提案・提供 など他多数

【会社の特徴】
自身の技術に誇りを持ち、自己研鑽を惜しまない技術者集団として事業拡大を進める同社。
その事業運営の中心に据えているものが、4つあります。
1.In-house service:自社サービスが企業運営の中心であること。
2.Subscription:継続課金(サブスクリプション)型の収益モデルであること。
3.Independence:特定のお客様に依存しない売上バランスを維持すること。
4.Capability:サービス提供に必要なすべての機能を内部体制で構成すること。
変化の大きい時代、常にアンテナの感度を高めながら自由な発想で挑んでいく同社にご期待ください。
設立
2003年5月
資本金
1697万円
売上高
2015年6月 4億7900万円 2016年6月 6億5200万円 2017年6月 8億5800万円
従業員数
75名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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