プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクト・マネジメント(有料調査レポートサービス)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407563689
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクト・マネジメント(有料調査レポートサービス)

株式会社ビザスク
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
イノベーションの最前線に立つ、知見マッチングのプロジェクトマネージャー募集!
【職務概要】提携している調査パートナー(調査のプロフェッショナル)・社内の各プロダクト担当者と連携しながら、クライアントへの提案から実査、アウトプット(レポート)、示唆出しまでのプロジェクトの推進業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・クライアントからの調査依頼に対する要件定義(案件獲得は基本的に顧客専任の営業が実施)
・調査パートナーと連携しての調査設計・提案
・案件デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント
・サービス提供後のフォローアップ・深耕提案
【その他】
・営業・マーケティング観点も含めた同社サービスの利用拡大施策の検討
・オペレーション効率化に向けた施策の検討
・提携パートナーの開拓及び活躍機会創出のための施策検討

【やりがい】
・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発ための調査など)
・要件定義~調査設計~完了(調査結果の納品)まで一貫して顧客課題解決に携わることができる
・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線
・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネジメント・顧客折衝、または社内折衝の経験(3年以上)
・複数の案件/プロジェクトを推進・管理した経験
・週次や月次での数値目標を追った経験

【尚可】
・法人営業経験(無形商材の提案営業経験)
・コンサルティング業務または調査業務経験
・新規事業に関わる業務経験
・業務効率化やオペレーション改善の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(入社後3ヶ月(本採用と同条件))
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩8分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間:8時間00分)
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備・通勤手当(最大月3万円)・リモートワーク手当・パフォーマンス向上補助(1万円/月:健康・家事・学習など)・書籍購入、外部セミナー参加補助・借上社宅制度(採用時の転居費用補助あり)・社内部活動補助・懇親費補助・副業OK(事前申請制)・服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)・年間休日127日・年末年始休暇・年次有給休暇(入社3ヶ月後より付与)・自己啓発休暇(年1回5日間)・産休育休制度(実績あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2~4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定 リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※固定残業代は深夜20時間分を含んでいます(固定残業時間の45時間の中に深夜20時間分を含んでいます)

会社概要

社名
株式会社ビザスク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■日本最大級の知見のシェアリングサービスの運営 ■経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営

【会社の特徴】
同社は、「知見と、挑戦をつなぐ。」をミッションに掲げ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営する東証グロース上場企業です。業界や職種を超えて集まった知見を必要とする企業に届けることで、事業開発やイノベーション支援を行っています。スポットコンサルをはじめ、調査・インタビュー、海外ネットワーク活用など、多様なマッチング手法により、日本だけでなくグローバル市場にも対応。クライアントは大手企業からベンチャー、官公庁、コンサルティングファームまで幅広く、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。

社内はミッションドリブンなカルチャーが浸透しており、若手も裁量を持って挑戦できる環境。グローバル展開や新サービス開発も加速しており、スピード感のある成長企業でキャリアアップを目指したい方には最適です。多様な働き方を尊重し、成長意欲の高い仲間と共に、世界の課題解決に貢献できるやりがいのある環境が整っています。
設立
2012年3月
資本金
3億3800万円(資本準備金を含む)
従業員数
151名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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