募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証スタンダード】福利厚生充実／年間休日129日でワークライフバランス◎【職務詳細】
自社開発のクラウド製品である、「営業支援ツール」や「勤怠管理・経費精算ツール」等の機能企画、開発～リリースに至る業務全般をお任せいたします。
■営業支援ツールの開発・運用
■勤怠管理・経費精算ツールの開発・運用
【入社後の流れ】
■Step1：各クラウドツールの実画面やマニュアルをもとに、使用方法を学んでいただきます。
■Step2：実際にクラウドツールの開発環境やソースを見ていただき、構造を理解していただきます。
■Step3：実際に細かい修正チケットから着手していただきます。
■Step4：大規模チケットの開発や機能の仕様検討、DB構造変更等の業務を行っていただきます。
【本ポジションの魅力】
■担当案件には企画・要件定義段階から参加するため、幅広いWebシステム開発のスキルが身につきます。
■顧客の声が入りやすい環境であり、利用者の声をもとに新たな機能開発に積極的に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プログラミング開発経験 （3年以上）
・LAMP環境構築／保守経験 （3年以上）
・DB保守経験（MySQL）
・フロントコーディング経験（JavaScript）
【尚可】
・PHP開発経験
・AWSを利用した環境構築経験
・コードレビュー経験
・他部署と連携した業務経験
・SFAやMAツールの利用経験
・業務改善経験（自社、対顧客どちらでも可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考えて行動できる方
・責任感を持って仕事にあたれる方
・相手思考を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
JR山手線「新宿」駅 ミライナタワー口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
年俸制：月額375000円
給与:■半期年俸制
賞与:四半期ごとに粗利に応じて歩合給を支給
昇給:年2回（3月・9月／人事考課による）
- 待遇・福利厚生
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半期目標達成食事会、各種イベント、研修補助制度（必須の資格・研修は100％補助／それ以外の資格・外部研修は50％補助）、社内クラブ活動支援制度、友人紹介制度、表彰制度、永年勤続表彰制度、社内FA制度、慶弔見舞金、ウォーターサーバー・社内カフェ・オフィスコンビニ完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日（2025年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、結婚・出産等の慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
書類通過者には、1次面接前にWeb上での適性検査を受けていただきます。※選考回数は状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり
