募集要項
- 募集背景
- 戦略的且つ減員による補充
- 仕事内容
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幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！【職務概要】
金融のお客様のシステムにおいて、インフラのご提案から構築まで全てのフェイズをご担当して頂きます。
【職務詳細】
・インフラに関連するお客様への提案や見積資料の作成
・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施
・インフラスペシャリスト育成計画の作成
インフラの技術責任者としてインフラアーキテクトの設計を実施頂いたり、インフラのチームリーダーとして、プロジェクトの管理の実施やアプリケーションチームへのブリッジ等、幅広い技術や管理技術を身につけることが可能な技術者を目指せます。
・OS
┗Linux／WindowsServer
・DB
┗Oracle／SQLServer
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの環境設計・構築・運用設計経験が3年以上
・Microsoft Office365
・Azure
・AWS
・NW
・オンプレ
【尚可】
・Apache、Tomcat等のWEBシステムにおけるMWの設計・構築
・PM／PL経験 (3名以上のメンバーの管理実績)
・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自発的に業務を考えて取り組める方
・コミュニケーション力
・論理思考の出来る方
・メンバーの教育・育成を計画的に進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。試用期間は勤続年数に通算します。)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-16-2※もしくはお客様先
JR「秋葉原」駅徒歩４分、JR「飯田橋」駅徒歩４分
※首都圏内での勤務地変更の可能性あり
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分
- 年収・給与
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年収:455万～909万程度
月給制：月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- インフラの技術責任者としてインフラアーキテクトの設計、プロジェクトの管理の実施やアプリケーションチームへのブリッジ等、PMスキルを身につけることが可能です。
