SE(Web・オープン系)
生成AI活用システム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408369965
NEWSE(Web・オープン系)

生成AI活用システム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社カヤックボンド
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
カヤックグループの安定基盤×働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務詳細】
生成AIを活用したシステム開発プロジェクトに参画いただきます。クラウド環境(AWS・Azure)を基盤とした開発案件が中心で、PoC段階から本番システム化、運用フェーズまで幅広い工程に携わることができます。

・生成AI(OpenAI API、Amazon Bedrock等)を組み込んだシステムの設計、実装
・AWS、Azure、Google Cloudを用いたクラウドネイティブなWebアプリケーション開発
・フロントエンド(TypeScript、Vue.js等)およびバックエンド(Python、FastAPI等)の実装
・プロトタイプから本番システム化に向けた基本設計、詳細設計、テスト、運用設計

【案件例】
・クラウドサービスと外部CRMを連携させた生成AI要約処理システムの構築支援
・社内向け生成AIアプリケーションのフルスタック開発支援

【インフラ/開発環境】
・クラウド:AWS、Azure、Google Cloud
・言語:Python、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク:Vue.js、FastAPI
・AI/ML:Amazon Bedrock、OpenAI API、Azure AI Services
・DB:MySQL、PostgreSQL、Spanner、Redis等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかの経験
・PythonでのWebアプリケーション開発実務経験(2年程度)
・TypeScriptまたはJavaScriptでのフロントエンド開発実務経験
・クラウド環境(Azure、AWS、Google Cloud Platformいずれか)での開発実務経験

【尚可】
■OpenAI API(または類似のLLM API)の利用経験
■Azure環境(Functions、App Serviceなど)の開発、運用経験
■WebアプリケーションのUI/UX設計経験
■アジャイル開発(Scrum)での開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・開発業務を着実に進められる方
・チームで協力しながら開発を行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
本社:東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F
もしくは各プロジェクト先
本社:JR山手線「秋葉原」駅より徒歩5分
プロジェクト先:プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10時00分~19時00分 ※プロジェクトにより異なる
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費、在宅勤務手当、健康診断、シャッフルランチ、パワーナップ、公認サークル制度、社内イベント、資格取得支援、書籍購入制度、セミナー/カンファレンス参加費補助、e-ラーニング利用制度、練習用サーバー貸与制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社月3日+入社6ヶ月後7日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、生理休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 代表・役員との面接 ⇒ 内定
※面接回数が変動することもあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カヤックボンド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェア受託開発■システムエンジニアリングサービス
■SAP(ソーシャルアプリケーションプロバイダ)事業

【会社の特徴】
同社はスマートフォンアプリケーション企画・開発・運営を受託している企業です。
代表の秋元、取締役の根本は共に大手WEB・モバイル開発会社出身で、そこで築いたWEB業界における幅広い人脈は今なお大きな強みとなっています。
また、代表を務める秋元がエンジニア出身ということもあり、徹底した「エンジニア目線」を大事にしています。エンジニアに大きな負荷がかからないように、常にクライアントと調整しています。
「世のニーズに応え得る、市場価値の高い技術を追求すること」をモットーに、ソーシャルゲーム開発をメインに手がけています。
設立
2011年6月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
94名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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