サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407528444
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

アジアクエスト株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
「DX」と「アジア」をキーに展開するベンチャー企業/スキルアップと挑戦を支援!
AWS中心に展開しつつも、Azure・GCPなどマルチクラウド戦略を取る同社。同社のクラウドインテグレーション部では、お客様のご要望と用途によって提供するクラウドを変えた『マルチクラウド』としてお客様にサービスをご提供しています。
【同社のクラウドエンジニアの特徴】
1,AWS/Azure/GCPなどマルチクラウド戦略
同社はAWS,Azure,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションをお客様に提供しています。特定クラウドにロックインをせず、お客様のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計・構築を中心とした業務機会が豊富です。
2,クラウドDX クラウド+αの強み
同社ではクラウドだけでなく、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT/AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。
クラウド技術をベースとして、アプリケーション開発・DWH・セキュリティなど様々な分野に強みを展開できる為、まずはクラウド技術を強化しながら、クラウドをさらに強化したりクラウド+αで別技術も含めた強みを作っていく個々に合わせたキャリアパスを描くことができます。
3,企画→設計→構築を中心に展開
同社では、「企画・設計・構築」の分野に注力しており、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。対応力と柔軟性を持ってプライム案件の受注を拡大しています。

【業務内容変更の範囲】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)
応募資格
必須
【必須】
◆下記いずれかが必須
・何らかのインフラ設計・構築の経験をお持ちの方
・何らかのクラウド(AWSもしくはGoogle Cloud、Azure)設計・構築の経験をお持ちの方

【尚可】
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウド基盤に関するスキル
・サーバレス、コンテナ、CI/CD、DevOpsに関するスキル
・IaC(Terraform、AWS CloudFormation、AWS CDKなど)を用いたパブリッククラウド環境構築経験
・Windowsサーバ(ActiveDirectory、PowerShell)に関するスキル
・Linuxサーバ(LAMP環境、OSSアプリケーション)に関するスキル
・VMware vSphere、Microsoft Hyper-V等の仮想化技術に関するスキル
・顧客提案/プリセールスに関するスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の企業理念に共感をいただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27Fもしくは首都圏の各プロジェクト先、自宅
各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ※案件先による
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める)
勤務時間
10時00分~19時00分(始業:9:00~10:00、終業:18:00~19:00、それぞれの間で選択可能です)
年収・給与
年収:405万~800万程度
月給制:月額289286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、自転車通勤可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(マネージャー)→Webテスト(WebCAB)+最終面接(所属部長)→内定
※参加するメンバーは変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アジアクエスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)

【会社の特徴】
■【2021年12月グロース上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業!】
2012年に設立されたアジアクエスト。
設立から10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはグロースに上場。
DXをキーワードにIoT/AI、AR/VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行いつつも、UI/UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。
プライムで大手企業のCD/DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。
幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル~開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。
設立
2012年4月
資本金
412358千円(2024年12月31日現在)
売上高
-
従業員数
368名(2024年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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