SE(Web・オープン系)
社内SE(メンバークラス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407225561
NEWSE(Web・オープン系)

社内SE(メンバークラス) ※年間休日120日以上

株式会社リロバケーションズ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証プライム市場上場のリログループ社の観光・リゾートセグメント事業/福利厚生充実
【職務概要】
会員制リゾート・ホテル・旅館の運営を支える社内SE を募集します。

【職務詳細】
■「守り」の業務(安定した運用を支える)
・各種システムの運用・保守、および業務改善
(予約管理、顧客管理、会計システムなど)
・J-SOX対応(IT統制の維持・監査対応)
・トラブル対応・ユーザーサポート
(メール・電話・チャットによる従業員対応)
・RPA・ETL・VBAなどのツール保守(自動化ツールの管理・改善)
・施設開業に伴うシステム全般の手配・設定
(ネットワーク、IT機器、業務システムの導入)

■ 「攻め」の業務(業務改善&DX推進)
・業務プロセス改善(ITを活用した業務効率化・自動化の推進)
・新システムの導入・運用
(業務の最適化を目的としたシステム選定・導入)
・DX推進の企画・実行(クラウド化・データ活用・新技術の導入)
・システムを活用した新サービス展開の支援
(ホテル・リゾート運営のデジタル化施策の推進)




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれか必須

・社内SE、システム運用・保守、またはITサポート業務の経験
※2~3年以上
・業務改善・DX推進の経験
・J-SOX対応経験(IT統制の維持・監査対応など)
・ベンダーコントロール・外部パートナーとの調整経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿5-17-9 新宿野村證券ビル6F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
東京メトロ各線「新宿三丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間7.75H)
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額320000円
賞与:年2回 (6・11月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費(月10万円迄)、資格手当(IT資格も対象あり)、福利厚生倶楽部会員、退職金前払制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日 月間変形労働制(上長と相談の上、土日祝などどこかで出勤頂きます)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、 夏季休暇(繁忙シーズン以外で調整)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リロバケーションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・会員制リゾート事業・ホテル・旅館運営事業・ホテル再生・コンサルティング事業


【会社の特徴】
・代表のお人柄、熱意に惹かれて入社される方が多いです。
失敗は咎めず、次を重視します。
・年功序列は一切ありません。成果主義・能力主義・プロセス主義です。
リスクも含めた行動や挑戦を評価される環境です。
※職種にもよりますが、完全在宅のワーキングママも在席。
部長職の女性も4名おります。
産後に復帰して目標となる女性社員は複数いる環境です。
設立
2004年10月
資本金
5千万円
従業員数
910人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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