募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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★スタンダード市場上場のグループ企業★／エンジニア／休日120日以上、福利厚生◎【職務概要】
WEBシステム開発、インフラ設計構築など、これまでの経験や希望に合わせて案件を選定し、業務をお任せします。
【職務詳細】
エンジニアの希望を最優先する“エンジニアファースト”の体制をとっており、一人ひとりのキャリアプランに合わせたアサインを行います。
＜案件例＞
・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築（要件定義、基本設計、ベンダー対応）
・モビリティサービス用スマホアプリ設計（Kotlin／Swift、要件定義、詳細設計等）
・AWS基盤の設計・構築（設計、構築、テスト）
・ダムの運転情報閲覧システムの開発（Java／Python、詳細設計～開発～テスト）
・次世代機の旋削機械ソフト開発（C、詳細設計～開発、テスト）
・座席指定管理システムマイグレーション対応（C#、要件定義～詳細設計）
・アパレル業界システムの運用保守
【開発環境】
・言語：Java、Python、C#、C言語、Kotlin、Swiftなど
・環境：AWS、各プロジェクト先の環境に準ずる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での実務経験（設計、開発、テスト、運用保守、社内SEのいずれか）
【尚可】
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
【年収例】
560万円／中途入社4年目／業務系アプリ開発サブリーダー（30歳)（月給46万円）
700万円／中途入社6年目／業務系システム開発PMO（44歳）（月給58万円）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（条件面の変更なし）)
- 勤務地
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※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～620万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有（年1回／4月）
- 待遇・福利厚生
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残業手当全額支給、通勤交通費支給（上限月35，000円）、寮制度、引っ越し費用負担、確定拠出年金制度、持株会制度、ベネフィットステーション、eラーニング
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
