【東京：リモート】構成管理チームメンバー（銀行案件） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

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募集要項

仕事内容: 【平均残業時間12.9時間】インダストリー設立！業界１位を目指して急成長中！
【職務概要】
同社がプライムベンダーとして参画するお客様（銀行）のプロジェクトにおいて、プロジェクトルール策定やドキュメント整備、開発手法の選定等、いわゆる「構成管理」を担当するチームのメンバーとして活躍していただきます。

【職務詳細】
上記業務に加え、各案件のステージ環境構築や、開発チームが担当しない個別ツールの開発等、多岐領域にわたった経験を積むことが可能です。

【ポジションの魅力】
・開発チーム、PL・PMOチーム、構成管理チームの3チームはいずれも参画しており、チーム間でのローテーションもあるため、幅広い知見と技術、プロジェクト推進力を身につけることができ、エンジニアとしてのキャリアアップが望める案件になります。
・技術面だけではなく、スピードと正確さを持ち合わせた対応力や、お客様との調整力が問われるプロジェクトのため、これまでエンドユーザー様での開発経験がないメンバークラスの方々にはかなり刺激のある経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

勤務地: 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F（もしくは東京23区内の案件先）
JR各線「新宿」駅直結
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

年収・給与: 年収:420万～640万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:1回（4月）

待遇・福利厚生: 交通費（全額支給）、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント（月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等）、社会保険完備、部活動制度（補助金有）、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当（30万円）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇（取得率100％）、有給休暇（消化率は8割）、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業

キャリアパス・評価制度: 自己研鑽をするための環境として、カリキュラム形式でAWS研修、Salesforce研修、ロジカルシンキング研修などを受講できます資格手当補助制度もあります

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■ITシステムインテグレーション事業■介護／バス事業向け自社サービス事業■ITコンサルティング事業

【会社の特徴】
2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として生まれた同社。介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社をした企業となります。5年以内の上場を目指し、事業拡大をしています。

また、独立系SIerは全国に約6,000社ありますが、売上高100億円を超えている企業は100社もない状況です。
同社の2023年度売上高は55億円で、すでに上位2.5%に入っており、2年後には売上高110億円で上位100社へ、5年後には売上高250億円で上位30社へ、更に10年後には売上高1,000億円を超えて上位10社に入ることを目標に掲げて、現在も急成長中です。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄