SE(Web・オープン系)
AI自動化アーキテクト(建設xSaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408333708
NEWSE(Web・オープン系)

AI自動化アーキテクト(建設xSaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フォトラクション
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★エンジニアオススメ求人★自社SaaS◇60兆円規模の建設産業のDX支援企業!
【職務概要】
建設現場のデスクワークを代行・効率化する『建設BPO』サービスにおいて、LLMなどのAI技術やワークフロー自動化ツールを活用した、各種ワークフローの設計・構築・改善を担当します。

【職務詳細】
・既存サービス:運用中ワークフローの再設計・改善
建設BPOサービスにおける既存業務を対象に、AIや自動化ツールを用いて属人性を排除した効率的なワークフローへ再構築します。
・新規サービス:0→1の業務設計・AI前提ワークフロー構築
新規事業の立ち上げ段階から参画し、業務の構造化からAI実装までを一貫して担います。
・ヒアリングと業務分析
オペレーション担当へのヒアリングを通じて業務を分解・構造化し、課題解決のための技術選定(LLM、n8n、Make、Zapier等)を行います。

【技術環境】
・言語:JavaScript、TypeScript、PHP、Python、Go
・フレームワーク:Next.js、Vue.js、Laravel
・AI支援ツール:Cursor、Devin、Claude Code、OpenAI(ChatGPT/API)
・インフラ:AWS
・自動化ツール:n8n、Make、Zapierなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システムの開発経験(実装を含む)
・業務課題を理解し、コードで解決した経験 

【尚可】
・LLM/生成AIへの関心、検証経験
・n8n/Make/Zapier 等の利用経験
・業務フローの整理、標準化経験
・顧客や現場担当者へのヒアリングを通じて、業務内容や課題を整理した経験

【★安定の大規模な取引先★】
・累計20万件以上の工事現場で活用されており、スーパーゼネコンをはじめとする大手建設企業との取引が多数。若いうちから大きなスケールのビジネスに挑戦できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス4階
各線「五反田」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
※フレックス制度あり(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:450万~750万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し(年俸制のため)
昇給:年2回(3月・9月)
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費全額支給)、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、在宅勤務手当、副業可、育休取得実績あり、服装自由、勉強会参加費補助、書籍購入費補助、シャッフルランチ(月1回)、懇親会費補助(月1回)、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、部活動補助、LT会補助、宣伝手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)・年末年始休暇・夏季休暇(好きなタイミングで取得可能)・年次有給休暇(入社時10日付与、最大20日)・特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(HR部門)→二次面接(営業部門長)→最終面接(対面:代表取締役)→内定
※面接回数がポジションによっては2回となります。

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
建設DXを推進する多彩なプロジェクトに携わり、技術力や知識を磨ける職場です。チームで協力し課題解決に取り組むことで、やりがいと自己成長を同時に実感できます。

会社概要

社名
株式会社フォトラクション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設業向け生産支援アプリの企画・開発・運営■産業特化のクラウド型AIエンジンの企画・開発・運営


【会社の特徴】
「建設の世界を限りなくスマートにする」という事業ミッションを掲げ、建設特化SaaSを主力サービスとし、建設業向けに様々な事業展開を見せている同社。サービスリリースからわずか1年半で、使用している建設プロジェクトは国内25,000件を超えています。
業界でも注目が集まる急成長中の建設Techスタートアップ企業です。2019年に入ってからはリリース当時から研究開発してきたAIサービスも急成長を遂げています。蓄積したデータをディープラーニングで解析して、業務のオートメーション化を図る同プロジェクトは、これまで不可能とされてきた建物の自動積算や自動施工などを可能とする光が見えてきています。また、パートナーとして建設関連企業や大学と共同で研究開発することで、未来の建設業を創出することを目指しています。今後もSaaSを成長させるとともに、先進的な事業展開を図ることで建設Techスタートアップの代表格として業界内のプレゼンスはますます高まっていくことが予想されます。
設立
2016年3月
資本金
2億100万円
従業員数
26名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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