募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化のため
- 仕事内容
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＼伊藤忠・日本製鉄の共同出資による圧倒的基盤／大手航空系案件PMOの募集！【職務概要】
国内大手航空企業の次期運航管理システム案件（現行システムのリプレイス）において、既存のPM／PMOチームの体制強化を目的としたプロジェクト推進支援業務全般を担当します。
【職務詳細】
空港情報や気象情報から最適なフライトプラン（ルート、燃料）を計算するシステムの刷新プロジェクトに参画いただきます。海外SaaS導入および、AWS上でのスクラッチ開発を組み合わせた大規模案件です。
・プロジェクト推進全般の支援
・関係部署との調整、進捗管理、課題管理、リスク管理
・会議運営、各種報告資料の作成
・プロジェクトの安定稼働に向けた管理体制や運営ルールの整備
・関係部署および開発ベンダー間の橋渡し、合意形成の推進
【案件の特色】
・開発環境：AWS、海外SaaS
・案件規模：20～100人
・期間：1年～2年
・商流：100％準プライム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PMOまたはPM補佐としての実務経験
・進捗管理、課題管理、リスク管理の実務経験
・ユーザーサイドや開発ベンダー等のステークホルダーと調整、合意形成を行い業務推進した経験
【尚可】
・ベンダーコントロールまたは委託先管理の経験
・AWSに関する知識や業務経験
・航空業界に関する知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・プロジェクト全体を俯瞰しながら、関係者が同じ方向に進めるように支え、主体的に仕組みづくりに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：羽田第1ターミナル（稀に出社がありますが、ほぼフルリモートです）
- 勤務時間
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9：00～17：40（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年収:430万～880万程度
月給制：月額358333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（45歳未満）、ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン）、会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、永年勤続表彰、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ）、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏季休暇、労災保険、有給休暇（初年度：20日～）
- 選考プロセス
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書類選考＞面接＞最終面接＞内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 顧客側の視点に立ち、新機能の検討や提案、開発プロセスの改善など、新しいものを受け入れやすい環境で深い部分まで食い込んだ開発を行っています。
