募集要項
- 募集背景
- 規模拡大のため
- 仕事内容
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福利厚生充実！地域シェアほぼ100％で安定経営！【職務概要】
情報システム部門の社内SEとして、社内システムの運用保守、ネットワーク機器の保守管理、社内ヘルプデスク業務を中心に、社内IT業務の保守・運用サポートを主にご担当いただきます。
【職務詳細】
・社内システムの運用・保守
(社内システム(販売、購買、生産、会計、人事給与など)の運用・保守、障害発生時の対応、改善提案、バージョンアップ作業、定期メンテナンス作業)
・ネットワーク・サーバーの運用・保守
(社内ネットワークの構築・運用・保守、サーバーの運用・保守、セキュリティ対策、障害発生時の対応、定期メンテナンス作業)
・ヘルプデスク業務
(社員からのIT関連問合せ対応、PC設定・トラブル対応、ソフトウェア導入・設定、社内システム利用に関する教育)
・社内IT環境に関する調査・研究・外部業者との折衝・部門内資料の作成 など
ご本人の経験やキャリアを加味し、相談のうえ職位を決めていきます。
将来的には経験を積みながら情報システムの企画や自社システム開発など管理者や専門技術者としてキャリアアップしていただくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・MS-Windowsの操作、インストールおよび各種設定
・MS-Officeの操作、インストールおよび設定
・ネットワーク機器(スイッチングハブなど)の設定
【尚可】
・サーバ構築・管理の経験
・ネットワーク構築・管理の経験
・DBMS(SQL Server、Oracle、PostgreSQLなど)の操作、インストール、設定
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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富山県射水市奈呉の江8番地の4
あいの風とやま鉄道線「越中大門」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:409万～571万程度
月給制：月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年間90～136万円) (昨年度実績：組合員平均120万円)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【休日】113日（会社カレンダーによる）【休暇】有給休暇20日（年次有給休暇は入社３か月後に7～25日付与（入社月により）、以降毎年４月に20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）・適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
