募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のため
- 仕事内容
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キヤノンMJグループ／直請約90％+自社サービス開発／リモート・フレックス【職務概要】
プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、ステークホルダーとの調整をお任せいたします。
小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もございます。
【職務詳細】
・顧客折衝（追加開発の提案など）
・プロジェクトチームのメンバーマネジメント（リソース管理含む）
・プロジェクトスケジュールの作成と管理
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
【このポジションの魅力】
・第二創業期のコアメンバーとして、事業、組織作りに直接携わることができる
・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる
・大手顧客のシステム開発に対して提案ができる
【おすすめポイント】
・平均有給取得日数：13日 ※取得率：67%
・フリーバカンス制度（大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1. システム受託開発（Web開発orインフラ）のプロジェクトリーダーとしての実務経験
2. システム開発の実務経験（2年以上）
3.リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決等業務遂行上必要となるスキルを保有している
4.顧客とのコミュニケーションを通して課題解決を行う意欲
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決等業務遂行上必要となるスキルを保有していること
・顧客とのコミュニケーションを通して課題解決を行う意欲
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F
みなとみらい線「元町・中華街」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：30～14：30）
標準労働時間：8時間／日（9：00～18：00 又 10：00～19：00）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額306300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（課税限度額（月額150，000円）内全額支給）、残業手当、福利厚生施設利用制度、退職金制度、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：125日（土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる）／年次有給休暇（入社半年後に15日付与）／特別年次有給休暇（年次有給休暇とは別に入社時に3日付与）／フリーバカンス制度（大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励）／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
