SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Power Platform開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406679327
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Power Platform開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テンダ
上場企業
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募集要項

募集背景
UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員
仕事内容
【スタンダード上場】プライム案件8割/複数事業で安定した利益あり◎
【ミッション/お任せすること】
・Microsoft Power Platformの開発~運用保守まで、一貫した体制での
 顧客支援

【案件例】
■案件1(実績):生保向けのPowerApps導入支援
業務内容:PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発作業
業務場所:東京/神奈川/千葉/在宅

■案件2:官公庁向け案件管理システムの更改プロジェクト
業務内容:PowerPlatformを利用した開発作業
業務場所:神奈川/在宅

【ポジションの特徴】
 power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの
 「システムソリューション統括部」にて1つの事業として確立させて
 いく方針です。
 「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを
 発揮することが出来るポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PowerPlatform(PowerApps/PowerPagesなど)やVBAを使用した開発経験 ※年数不問

【尚可】
・モダンな技術を積極的に取り入れる事業/組織でキャリアを積みたい方
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方

【働き方補足】
・顧客との打ち合わせや、顧客先で作業するために外部常駐が発生する
 こともありますが、自社内開発の案件もあります
・地方での業務や地方転勤はありません
・チーム人数は案件により異なりますが、2~5名程度のチームとなる想定
 です
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・モダンな技術を積極的に取り入れる事業/組織でキャリアを積みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内(SES案件参画のため客先へ出社する可能性があります)
JR各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
※申請があれば、時差勤務可能です
年収・給与
年収:431万~550万程度
年俸制:月額359450円
給与:※ご経験に応じて決定させて頂きます
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月額上限5万円)/ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K)/従業員持ち株会/家族手当(規定あり)/リファラルインセン/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度 /資格取得支援制度、など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/ 祝日/有給休暇/夏期休暇(3日間)/年末年始休暇 /特別休暇 /子の看護休暇 /介護休暇/ 産前・産後・育児休業/介護休業/私傷病休職
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(現場担当者+採用担当者)⇒最終選考(役員+採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■在宅勤務について 案件により変動しますが、同社の渋谷拠点出社の場合には週3~4日程度の在宅勤務が可能です

会社概要

社名
株式会社テンダ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムソリューション事業■ビジネスプロダクト事業
■クリエイティブ事業

【会社の特徴】
同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
グループ会社ではゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。
設立
1995年6月
資本金
325百万円(2025年5月末日時点)
従業員数
連結403名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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