募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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★プライム上場グループ★年間休日120日以上／リモート案件あり◎【職務概要】
ご経験や実績・スキルに応じてJavaをはじめとしたオープン系技術を活用するシステム開発案件へアサインします。
同ポジションはチームリーダからプロジェクトリーダへ段階的に役割を変え、実践と共にリーダーシップ力、マネジメントスキルを積み上げご活躍想定です！
また、各事業部に部門運営は委ねられており、組織作りにも携われます。
【職務詳細】
・官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種あり
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり
・「Salesforce」「ServiceNow」案件が旬
・インフラ関連・サーバ更改・データ解析案件もあり
・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々
【配属】
・金融・保険事業部
・公共・法人事業部
・ソリューション・基盤事業部
のいずれかに配属予定です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーダポジション・プレーイングマネージャーとしての実務経験が３年以上ある方
・ITエンジニアとしてシステム開発実績が８年以上ある方
・Java／C#／Delphi／COBOL言語での開発スキルを持つ方
・一人称での初期設計～開発～総合テストが可能な方
【尚可】
・Salesforce／ServiceNowでの開発実績
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チーム作りに組織作りに携わりたい方
・長期的なキャリア形成を築きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件に変更はございません。)
- 勤務地
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案件先によって異なる
※プロジェクト先によって勤務地が異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～585万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／社内表彰制度／リファラル制度／退職金制度／確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／グループ持ち株会制度／育児短時間措置／各種研修制度※カリキュラム（講座数200以上）／資格取得奨励制度※情報処理試験合格者：5万円～20万円支給など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(10～20日)、ラブ休暇※結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度。／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→役員面接→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
