プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406411769
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メディアフォース
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
データマネジメント領域!自社プロダクト×受託開発、どちらも自社&リモート勤務!!
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとしてシステム開発・構築及びプロジェクトの進行管理のサポートをご担当いただきます。

【職務詳細】
・プライム比率は56%で、有名企業との直接契約多数
・コンビニ事業者様、大手製造業などの大手企業だけでなく、ベンチャー企業などクライアント様も多様
・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築
・プロジェクト運営上の課題の解決
・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施
・継続受注に向けた提案活動
※担当企業数:基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。
※業務スタイル:オンボーディングとして半年間、同社プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発経験をお持ちの方(Java・SQL・AWSなどの開発経験歓迎)

【尚可】
・小規模でも、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・データ連携基盤の構築経験をお持ちの方
・分析基盤の構築経験をお持ちの方
・TableauなどのBIツールやETLツール、EAIツールの使用経験をお持ちの方


【ポジションの魅力】
大手企業様との直接契約も多く、ユーザ企業様と近い位置で課題解決できるため、やりがいを感じやすいです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4カ月(待遇変化なし))
勤務地
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F ※リモート(在宅)あり
東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(時差出勤制度・中抜け制度あり)
年収・給与
年収:452万~584万程度
月給制:月額302313円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2 回(6月、12月)
昇給:年1回(入社3年目までは年次ごとに10,000円の昇給を保証)
待遇・福利厚生
各種研修制度、慶弔見舞金制度、年間優秀社員表彰、永年勤続表彰、スポーツジム・ホテル・レストラン等の割引利用、レクリエーション活動補助、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当、確定拠出年金(退職金制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(6日)、年次有給(時間単位の取得可)、産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続 等
選考プロセス
未経験:書類選考>一次面接(WEB) >WEBテスト>最終選考(筆記テスト&対面面接)
その他の職種:書類選考>一次面接(WEB) >最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
これまでに、大手コンビニエンスストア様のデータレイク構築、大手通販企業様の分析基盤構築など、名だたる企業様のデータマネジメントの実績を保有しており、その実績数は現在300社を超えています。

会社概要

社名
株式会社メディアフォース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング■システムインテグレーション■データマネジメントソリューション

【会社の特徴】
ITコンサルティングから設計・開発、地方自治体DX戦略に伴うデータ基盤構築・AIを活用したツール開発や自社製品開発など、幅広く事業展開しています。5期連続増収!有名企業とパートナー提携を行っています。なお、データマネジメント分野では同社独自の技術を活かし、自社内開発も手がけています。
■「Team+」の取組みで研修後も安心!同社のこだわりは「Team+●●」。何事もチームで取り組み、支え合うことをモットーとしています。
■プロジェクトごとにチーム編成!同社では、原則としてプロジェクトごとにチームを編成し活動します。新人のうちは一人でのプロジェクト配属はありませんので、ご安心ください。
■メンターが伴走!4カ月の新人エンジニア研修では、先輩社員が「メンター」となり、個々のメンバーをサポートします。定期的なグループミーティングや懇親会によって、新入社員が組織に馴染めるよう配慮したり、悩みを相談する場を設けたりなど、会社生活において心求c
設立
1985年5月
資本金
2億5302万円
売上高
-
従業員数
196名(2025年7月 現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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