募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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大手メーカ案件を多数受注／資格取得支援や報酬金制度も充実しています。【職務概要】
ご経験に合わせシステムの設計、開発をご担当頂きます。開発工程も上流から下流まで一気通貫で対応する案件が多くあります。将来的にはPM／PLも目指せ、顧客折衝・見積など幅広いスキルを身につけられます。
【職務詳細】
開発案件はプライム案件含め多岐にわたり、様々な業界／業種のノウハウを得ることができます。あなたのご希望や将来のキャリアを相談しながら案件をご相談できればと思います。※詳細は面接にてお話します
【案件例】 ・自動車／電池／半導体メーカー向け生産管理システムの新規構築、リプレイス案件等 ・薬剤メーカーの新機種開発におけるシステム開発等
【雰囲気】非常にアットホームな雰囲気となります。仕事を楽しむことで良い成果が出せると考えております。
【教育】Webコンテンツを提供しており、プログラムスキル以外にも、ヒューマンスキル、管理スキルなど、常時学習できるようにしてあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの開発経験（WEBアプリ、業務システム、組み込み等）
・設計・実装の経験
・一連のプロジェクトの流れを理解しているか
※お客様、同僚とも積極的にお話するスタイルで仕事をしております。
コミュニケーションを重視しております
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 上司や先輩社員のサポートだけでなく、定期的なセミナー開催など多面的に支援する環境が充実。入社時からの時短勤務も可能であり、社員が働きやすい会社を目指して企業努力を続けております。 経験が浅い方はしっかりと先輩、上司がサポートします。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月※最短2週間)
- 勤務地
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本社または常駐先
取引先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時50分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回※1年目支給無
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当：第2子迄1人当り5千円／月、第3子～1人当り3千円、住居手当：上限1万円（一人暮らし）、退職金制度：勤続10年以上（定年：65歳）、資格手当：5000円～（合格時一次金、受験料支払）、育児・介護短時間勤務制度、安全衛生委員会設置、メンタルヘルスケア
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■休日日数120日■土・日・祝（完全週休2日制）■有給休暇10日～20日■年末年始休暇■夏季休暇■産前産後休暇■母性健康管理休暇■看護休暇■育児休暇■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →一回面接（対面）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
