プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406406482
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クオンツ
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募集要項

募集背景
退職者に伴う補充
仕事内容
【フルリモート】様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられます。
【職務概要】
上流工程にチャレンジできる環境!Salesforceに特化したシステム開発会社で作業は完全フルリモートです。
【職務詳細】
・Salesforce導入コンサルティング
・Salesforce上のアプリケーション開発
同社は、Salesforceの導入・カスタマイズ支援に特化したシステム開発会社です。ITを最大活用することでお客様のビジネスの効率的運用及び最大化を図ります。世界No.1の営業支援CRMであるSalesforceの導入支援及びカスタマイズ支援を核に、お客様のビジネスの最強パートナーを目指します。同社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。
単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。

■強み:Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない
Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と、高い専門性から、大手のSIerから数多くお声がけを頂いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・言語問わず開発経験3年以上ある方
・チームのサブリーダー以上の経験
  
【尚可】
・Salesforce認定資格保持者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(契約社員。待遇面の変更は無し))
勤務地
東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3階
東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額243000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険、、交通費全額支給、残業手当、オンライン学習連動の手当、資格取得報奨金制度、スキルアップ支援制度(技術書籍購入・機材購入・研修参加費等を全額支給)勉強会・懇親会時の費用全額負担
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社後6か月で支給、以後1年毎に支給)
選考プロセス
書類選考→面接2回(オンライン人事、人事+代表の計2回)→内定→希望があれば(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クオンツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Salesforce導入支援事業


【会社の特徴】
同社は営業支援CRMであるSalesforceの導入支援及びカスタマイズ支援を軸にSalesforceの専門家集団を形成しています。創業者である代表取締役社長が元エンジニアで、ある開発現場でSalesforceに触れたのがきっかけです。そこでは、クライアントの数に比べて、Salesforceに精通したエンジニアが足りず、どこの現場でも経験が浅いエンジニアが要件定義にチャレンジしている現状を目の当たりにし、将来性を感じ現在に至ります。
Salesforceは、全世界で15万社以上が使用している営業支援・CRMツールで、日本でも契約するクライアントがどんどん増えています。その中で、Salesforceに特化した会社でならスペシャリストになれ、かつエンジニアのキャリアパスに特徴を示すことができ、上流工程を担当することで、仮にSalesforce以外の現場で働くことになっても、要件定義や設計のフェーズでの経験を活かすことが可能と考えています。
設立
2007年 4月
資本金
5000000円
従業員数
45人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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