SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】WEBアプリケーション開発エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406265979
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】WEBアプリケーション開発エンジニア ※土日休み

株式会社ラックサイバーリンク
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証スタンダード上場のラックグループ/エンジニアの意見が反映しやすい環境
【職務概要】
クライアントから請け負うWEBアプリケーション開発における要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・リリース等の一連の業務をお任せします。

【案件事例】
※過去実績であり実際に従事いただく案件は参画時期やスキルセットにより変わりますが、採用面接やオファー面談の中で擦り合わせをさせていただきます。
・多要素認証/SSO/ID管理など統合認証プラットフォームの開発支援
・マルウェア判定/サイバー攻撃痕跡調査ツールの開発支援
・クラウド型セキュリティ監視ソリューションサービスの開発支援
・国内大手デリバリーサービス配達プラットフォーム向けアプリケーションの開発支援

【開発環境】
AWS、Verda、Java、Kotlin、SpringBoot3、Redis、Oracle、github、Junit、Docker 等

■2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。
■情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が同社単独、あるいはラック社との協働で可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客企画部門へのヒアリングからモノ作りまで一連の作業ができる
・Java3年程度、SpringBoot1年程度の開発経験がある
・AWSを利用した開発、環境構築経験がある

【尚可】
・アジャイル開発経験がある
・Kotlinの開発経験がある
・リファクタリングに精通しており、ソースコードのレビュー経験がある
・性能や負荷を考慮した設計、コーディングの提案ができる
・保守、運用経験がある
・技術に関心があり、自己学習に取り組んでいる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・能動的に活動をし、貪欲に業務に取り組んでいる方
・情報系資格取得など自己研鑽に積極的な方
・任された業務を自分で考え遂行しようとする責任感のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
本社または東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F(東陽町オフィス)
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩5分※お客様先によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30※所定労働時間:7時間30分
年収・給与
年収:450万~650万程度
年俸制:月額375005円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断、臨床心理士によるカウンセリング、社員旅行、クラブ活動
結婚祝い金、出産祝い金、従業員持株会、保育園補助、企業型拠出年金制度、テレワーク支援金、オンライン懇親会費補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、バースデー休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援!自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。

会社概要

社名
株式会社ラックサイバーリンク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワークソリューション事業■基盤ソリューション事業■システム開発ソリューション事業■ITコンサルティング事業■情報セキュリティ事業■IT関連教育事業

【会社の特徴】
“社員に安心と働く楽しさを提供し世の中に喜びを提供する”同社が目指しているのは、「好き」を循環させていくことです。社員が楽しく満足して働くことは、仕事の質を高めることにつながり、それこそがお客様の満足につながっていくものと考えています。利益追求主義ではなく、社員の一人ひとりが仕事を楽しみながら成長できること、また、人生そのものを大切にしながら楽しく安心して働ける環境をつくること。社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、幸せに長く働き、100%満足できる会社になれば、そこで生み出されるサービスや商品はきっとお客様に喜んでもらえるものとなり、やがては世の中全体に喜びを提供していけるはずです。
同社の目標は、関わる全ての人々に”好き”になってもらえる会社。
あらゆる満足度を高め、”好き”の循環を生み出し、広く社会に貢献していくため、同社は新たなチャレンジを続けています。
設立
2007年8月1日
資本金
7070万円
売上高
-
従業員数
222名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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