SE(Web・オープン系)
上流エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406020316
NEWSE(Web・オープン系)

上流エンジニア ※土日休み

株式会社エイプリルナイツ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★フラットな社風!経験を生かして様々な案件に携われる!副業推奨!★
===★オススメポイント★===
■リモート率80%
■定着率100%
■ゲーム好きが多く、社内交流の多い環境です!

クライアントの開発プロジェクトを担当していただきます。
プロジェクトへのアサインは、ご希望とスキルを考慮し相談の上で決定いたします。

【案件例】
■SaaSAIの新規プロダクト開発
・内容:AIを用いたLP生成からオプティマイズまでの新規プロダクト
・工程:詳細設計~保守
・環境:Python、TypeScript、Node.js、Next.js、Firestore、Cloud SQL、GitHub Copilot、ChatGPT
■WEBサービス開発案件
・内容:某有名美容系サイトのサーバーサイド開発
・工程:基本設計~開発
・環境:PHP、JavaScript、Laravel、MySQL、SQL Server
■AWSのインフラエンジニア募集
・内容:不動産業界のシステム開発
・工程:詳細設計~開発
・環境:AWS、Terraform、Git
■某有名スマホゲーム開発
・内容:Unityを使用したAndroid/iOSゲームアプリ開発(ゲームロジック実装、UI実装、API繋ぎこみなど、開発作業全般)・環境:C#、Unity、UniRx、UniTask

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・開発経験 5年以上
・上流工程の経験(要件定義、基本設計)

【尚可】
・上流工程(要件定義や基本設計)の経験が豊富にある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ミッション・ビジョンに共感できる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・協力的でサポート精神のある方
・自分らしさを追求し、唯一無二の存在としてチームに貢献できる方
・オンラインコミュニケーションが得意な方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:36ヶ月
契約更新回数の上限:10回
試用期間:有(※研修期間(6ヶ月~3年)は契約社員雇用。)
勤務地
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)※案件により異なる
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)※案件により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10時00分~19時00分※プロジェクト先により異なります。
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給(上限3万円迄)/パワーランチ制度/新規事業提案制度/書籍購入補助制度/資格取得補助制度/社員旅行/副業推奨/ゲーマー支援制度(整備中)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)祝日・GW休暇/夏季休暇/年末年始/有給休暇 /慶弔休暇  ※プロジェクト先により異なります。
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エイプリルナイツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソリューション事業・デジタル人材事業・コンテンツプラットフォーム事業

【会社の特徴】
「ゲーマーが主役になれる社会を創る」というミッションと、「人生をゲームのように楽しもう」というビジョンを掲げています。実際に、同社の社員は9割が現役ゲーマーです(※代表も含む)。 中には今もプロゲーマーとして活躍している人も在籍しています。毎週水曜日と土曜日に任意参加で「ゲームの日」を制定しています。ゲームのタイトルは不問で、一緒に遊べること・楽しさを共有することを主な目的としており、定時退社に間に合わせるための業務効率化、共通言語が増えることでのコミュニケーションの活性化という実績も出ています。
事業部としては、大きく分けて4つあります。
人材ソリューション(SES/ECTS)、受託開発、メディア事業、イベント事業です。
設立
2010年
資本金
10000000円
従業員数
38名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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