募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
500万人以上が利用する大規模自社ポイントモールサイト／私服勤務可能450万人ユーザーのECプラットフォームを開発するエンジニアリーダーをお任せします。顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチーム創りをミッションにもつ重要なポジションです。
■自社サービスの機能追加や改善等の施策
設計、開発、テスト、リリース作業／企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受ける／タスクの進捗管理
■開発チーム全般に関わる業務
開発チームの目標に沿った改善タスクの企画・実行／開発プロセスの改善／トラブル防止策の考案と実施／見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施
本人の志向性を加味して「マネジメント」「エキスパート」から適正な役割をアサインしていきます。
■マネジメント
小規模な開発案件について、開発に必要なタスクの洗い出しやスケジューリングを実施し、推進する／決められた大方針にしたがって企画担当と要件定義を行い、細かな機能単位の実装方針や具体的な実現方式などを決定
■エキスパート
システムに追加する新規機能の実装方式を決めたり、外部連携先とのシンプルなシステム連携の方式を決定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■PHP・MySQLを使った開発実務経験3年以上
■LAMP環境の開発・運用の実務経験3年以上
■HTML，CSS，JavaScriptなどのフロントエンドの知識・経験
■新人エンジニアの育成経験
【尚可】
■Reactを使ったスマホアプリの開発経験
■PHP以外のサーバサイド言語の知識・経験
■セキュリティに関する知識
■技術選定の経験
■具体的な改善提案の経験
■オフショアの管理経験
■社内外問わず勉強会を開催した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■新しい技術にどんどん挑戦していきたいという想いをお持ちの方
■個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方
■ゆくゆくは5人～10人のエンジニアのリーダーのポジションを担いたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-17
JR山手線「原宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 所定労働時間 8時間※フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
-
年収:474万～780万程度
年俸制：月額395000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給／資格取得支援・手当／書籍購入・研修参加費補助／選択制確定拠出年金制度／インフルエンザ予防接支援
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日（土曜 日曜 祝日 ）、有給休暇：入社1ヶ月後に20日を付与(※入社月により変動) 、夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
