SE(Web・オープン系)
【千葉】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405239384
NEWSE(Web・オープン系)

【千葉】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フォーティス
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加
仕事内容
【年間休日125日】裁量◎会社と共に成長できる環境があります!
同社及びクライアント先にて様々な案件に参加していただきます。

【職務詳細】
ソフトウェアの設計、開発及びシステム開発支援を担当していただきます。
※案件は入社承諾後にスキル・経験を考慮し決定します。
■要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施(単体、結合、システムテスト)、運用設計、運用管理
【主な開発環境】
〔言語〕Java, JavaScript, PHP, VB, VBA
〔環境〕Linux, Windows
〔DB〕 MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQLServer
〔フレームワーク〕 Struts, Spring, Spring Boot, Hibernate,CodeIgniter, Ethna

【募集背景】
これまで同社は長年の取引先である生命保険会社をメインにリソースを割り当ててきましたが、自社製品の開発・改修作業の拡大、並びに新しい取引先を開拓しての受託案件・SES案件の受注強化を計画しており、共に取り組んでいける新しい仲間を迎え入れたいと考えています。
入社後はご本人の希望を伺いながら配属プロジェクトを決定の上、スキルや経験を発揮していただきたいと考えています。将来的には受託開発業務や自社サービス業務(今後はBtoC向けのサービスを強化していく計画です)、SES事業等を通じて後進の育成にも期待しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験がある方  
・オープン系アプリケーション開発、システム開発の実務経験3年以上
・Javaによる開発経験3年以上

【尚可】
・上流工程に携わった経験
・PM、PL経験
・スマートフォンアプリの開発経験

【開発実績】
・生命保険会社向け契約基幹システム導入支援(Linux/COBOL/Java/Oracle)
・銀行窓販向けExcel設計書システム(Windows/ExcelVBA)
・情報サービス業向け会員管理システム(Linux/PHP/MySQL/CodeIgniter)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
▼求める人物像
・会社に貢献したいという意欲のある方
・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を推進できる方
・腰を据えて長期的に働きたい
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:420万~649万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績・評価により支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、健保組合厚生施設、職務手当、通勤手当
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇等)、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場マネージャクラス・人事)→2次面接(取締役)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フォーティス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ビジネスアプリケーション開発・Webアプリケーション開発・パッケージソリューション・Webソリューション・オンラインサービス

【会社の特徴】
同社は企業向けのシステムエンジニアリングサービスをはじめ、基幹フレームワーク等のソフトウェア開発や、IT技術のナレッジを活かしたインターネットサービスの運用を展開しております。
設立以前、代表はフリーのエンジニアとして業務システムの設計・開発に携わっていましたが、ITが社会に貢献できる確信がありながら、当時ITはまだ基幹産業ではなく、将来IT産業の担い手となる人材育成の必要性を強く感じていたため、同社を設立しました。
生命保険業界のシステムに強みを持っており、15年近くお取引のある企業様もいます。また、パートナー企業も多く、技術力を評価されたことにより、上流工程からアサインすることができています。
同社はこれまでに蓄積した業務知識や技術スキルを題材として、教育用マテリアルを整備し、研修プログラムの実践やOJTを通じてエンジニアの育成にも取り組んでいます。
設立
2004年7月
資本金
1000万円
従業員数
4名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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