SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405235740
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社HEARTBEATS (旧:株式会社ventus)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
週4リモート可/フルフレックス制度あり/年間休日130日/時短勤務可能
【募集背景】
事業の急拡大に伴い、各プロダクトに向き合う技術のスペシャリストを募集しています。

【職務概要】
バックエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。

【職務詳細】
■開発業務
・コードの設計、実装、テスト、相互レビュー
・企画者とディスカッションを行いながらの、機能仕様策定
・CI/CDの整備、拡充
■運用業務
・お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記のいずれかのご経験がある方 
・2年以上の開発経験がある方
・Ruby on Railsの開発経験がある方
・MySQLの開発経験がある方  
・AWSのインフラ構築経験がある方
・Git/GitHubを利用したチーム開発経験
・CI/CDによるテストやデプロイの経験 

【開発環境】
言語:Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails
データベース:MySQL
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分が作ったものへのこだわりと誇りをもつ事ができる方
・社内メンバーと事業を進めていけるコミュニケーションスキルがあるかた
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間1日8時間
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当(会社から電車で30分以内に住居(賃貸)に住む方⇒月15,000円支給)、ワークアウト手当(月8時間運動⇒10,000円支給)、エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助⇒上限5,000円)、リファラル手当、時短勤務相談可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土、日)祝日、有給休暇(入社後半年経過時点で10日間付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
カジュアル面談(選考要素有)→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接兼条件面談(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社HEARTBEATS (旧:株式会社ventus)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スポーツ・エンタメにおけるコンテンツ開発事業

【会社の特徴】
同社は、テクノロジーの力でスポーツ/エンターテインメントを革新するスタートアップ企業になります。
「全ての人が自分の『好き』に誇りを持てる世界を作る」をミッションに、全てのファンが楽しめるテクノロジーを提供しています。

<コンテンツへの応援の仕方が、ただの「エンタメ」を超えて、その人自身を反映するものとなってきています>
スポーツチームやアーティストの「電子トレカ(R)」システム 『ORICAL(オリカル)』 など、国内外のスポーツ・エンタメコンテンツと連携し、全く新しい体験をファンの皆様にお届けしています。「プラットフォーム」ではなく、各コンテンツに合わせて販売・提供するラインナップが強みでもあります。例えば、「ファンにしかわからない選手同士の組み合わせ」など、どれだけ気付けるか。練習中の笑顔を捉えたオフショットカードは、ファンからしたらたまらないものです。
設立
2017年11月1日
資本金
22470000円
従業員数
97名 (2024年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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