プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【群馬】システムエンジニア(リーダークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404935050
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【群馬】システムエンジニア(リーダークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 ECIカンパニー
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【転勤なし】福利厚生充実!腰を据えて働きたい方におすすめ!
【職務概要】
関東圏内を中心に、市役所・区役所の業務システムの設計・開発(住民記録、税計算、収納、健康保険等)、および人事給与、会計等のシステム設計・開発を行います。
※本求人はリーダーポジションです。

【職務詳細】
■市役所・区役所の基幹業務システムの設計・開発
・住民記録、国民健康保険、福祉、市民税、税収納等の業務アプリケーションの設計・開発(オープン系、国内大手ベンダーパッケージソフトの適用・カスタマイズ)
・担当フェーズ:要件定義~開発・保守まで(開発業務は自社開発メイン)
・メンバーのマネジメント/教育

★業務の詳細★
・2名~6名ぐらいのプロジェクトチームで案件を担当します。
・案件規模:3ヶ月~1年単位など、案件によって様々です。
・開発環境:言語 Java、DB Oracle
・勤務地:群馬(自治体への出張があります。 出張先は関東・甲信越が中心)
・部内は自治体向けパッケージ適用・上流工程を主に担当するチームと、プログラム製造・システム改修を主に担当するチームに分かれており、得意とする業務領域や工程、希望するキャリアに応じた仕事のアサインが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下記いずれかの環境でシステム設計・開発経験(2年以上)
Java/.NET/SQLServer/Oracle
・数名のメンバー教育経験

【尚可】
・自治体向けシステム開発の経験
・プロジェクトリーダー経験

■就業環境:
・退職金制度・家族手当あり、産休・育休の取得例あり!
※育休取得率:女性100%、男性53%(男性の育休取得実績は半月~6ヶ月程度)
・離職率は年間3%程度、平均勤続年数は約13年です。
・有給取得率は71%(2020年実績)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
群馬県伊勢崎市宮子町3450-8
JR高崎線「駒形」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:10~15:00)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額282000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月、年間4ヶ月程度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当(配偶者20,000円、子供10,000円/人)、住宅手当(群馬県7,000円/月、東京25,000円/月)、時間外手当(全額支給)、通勤手当、グループ健康保険組合、退職金制度、慶弔金、財形貯蓄、保険団体加入、儀式共済加入、厚生融資制度、契約保養施設、興行チケット取得
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
★年間休日124日★完全週休2日制(土・日)、有給休暇12~20日(平均取得率71%)、祝日、GW、夏季、冬季、積立療養休暇(最高20日)、リカレント休暇(一定年齢到達時に5日の連続休暇を付与)
選考プロセス
一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 ECIカンパニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システムの開発・運用サービス ■システムインテグレーションサービス ■ネットワーク&セキュリティサービス ■ITソリューションサービス ■組込み系ソフトウェアの研究・開発 ■コンピュータシステム(ハードウェア)の販売

【会社の特徴】
東証上場のグループ会社のシステム部門が分社化し設立され、グループ各社(国内外)の情報システムやネットワークの構築と運用・保守を担当している同社。
グループ会社は国内外に展開しており、大規模なシステム開発案件に携わることができます。
また、ユーザー(地方自治体、民間企業)を対象とした情報システムの受託開発も行っており、これらの事業での売上は全体の約3割に上ります。
設立
1987年8月
資本金
3000万円
売上高
32億2100万円 (平成30年3月期)
従業員数
175名(2018年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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