SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】WEBエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404635462
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】WEBエンジニア ※土日休み

株式会社ジザイエ
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
部門の立ち上げフェーズ/リモート勤務相談可/転勤なし
【職務概要】
WEBエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・リアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発
・機能開発スピードの向上に中長期的に寄与するであろうシステム改善(アーキテクチャの刷新なども含む)
・開発要件の大きな技術方針の決定
・システムエンジニアやパートナーから出てきたソースの品質担保
・チームメンバーのコードレビュー

同社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的にやりたい機能開発がたくさんあります。現在はマイルストーンとしてリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をするため、チーム一丸となって進めているところです。

そこで、こちらのポジションでは機能開発やシステム改善をオーナーシップを持って進めていただきたいと考えています。まだ小さな組織で上記のような開発を進めるには新しい技術の調査・導入や機能開発・保守体制の担保を素早く適切に行う場面が多く、それには高い技術力と自走力が必要になってくると考えております。

チームの開発体制の整備や開発チームの文化作りなど、問題だと思うことを共有しチームで改善していく組織作りに関して、一緒に考え進めていけると嬉しいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・WEBアプリケーションの開発経験  

【尚可】
・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発経験
・Go, Java, Python, PHPなどを用いたWebアプリケーション開発経験
・React, Vue.js, Flutter, TypeScriptなどを用いたフロントエンドの開発経験
・クラウド(AWS・GCP等)を利用した開発経験

◆募集背景:同社が開発を進める遠隔就労プラットフォーム『JIZAIPAD』は、現在、大手建機メーカーやヘルスケア関連企業、警備会社など多数の企業から引き合いを受け、R&Dという形で他社と連携をしながら遠隔での現場仕事のリモート化の実現を目指しています。
少数のメンバーで構成されたエンジニアチームなので、体制構築、新しいマーケットの開拓などオーナーシップをもって一緒に取り組む方を募集しています!

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ジザイエのミッション・ビジョン・バリューに共感のある方
・柔軟かつスピーディーに思考でき業務に取り組める方
・臨機応変に物事に取り組める方
・周りの人を巻き込み主体的に業務推進できる方
・バリューストリーム全体に関わりたい志向性を持つ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(正式雇用時と同じ条件))
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 
※在宅勤務は条件を満たした方のみ
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:月曜日:10時~15時・火~金:11時~16時
年収・給与
年収:450万~800万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績や成果に応じてあり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月5万円)、PC貸与、モニター貸与、提携大学技術交流会(東京大学 先端科学技術センター 稲見・門内研究室)、カンファレンス参加、セミナー参加費用の補助、書籍購入(全額会社負担)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制( 土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジザイエ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新規事業開発/産学連携研究開発

【会社の特徴】
【“働く”の境界を超えるーー時空自在な就労環境の実現へ】
ジザイエは、「すべての人が時空を超えて働ける世界」を本気で実現しようとしているスタートアップです。同社が目指すのは、地理的・身体的な制約を超えて、人々が自在に“働く”ことのできる社会の構築です。

その実現に向け、ジザイエでは「人機一体(Jinki-Unity)」という独自の概念のもと、遠隔操作ロボット、ウェアラブルデバイス、XR技術、AIなど多分野の最先端技術を掛け合わせた就労プラットフォームを開発しています。特に、物流・製造・介護・医療といった“リモートが難しい”とされてきた産業における革新に注力しており、ホワイトカラー領域だけでなく、ブルーカラーやエッセンシャルワーカーにも「遠隔・分散・自由」な働き方を届けることを目指しています。
国内外の研究機関・企業・行政と連携しながら、「自在化」という新しい働き方を、確かな技術と社会実装の両面から推進しています。
設立
2022年11月
資本金
2000万円
従業員数
32名(2024年時点)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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