募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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三菱総研グループ会社／残業代全額支給と働きやすい環境です◎【職務概要】
オーケストレーション基盤の構築からCI／CDの実現まで、コンテナ技術を活用した基盤設計・構築・運用開発に携わっていただきます。
要件定義・グランドデザイン設計など、上流工程へのステップアップが可能です。
【職務詳細】
・コンテナ基盤の設計／構築
・コンテナ基盤におけるCI／CD環境およびログ
・モニタリング機能の設計／実装
・アプリケーションのコンテナ化技術支援、共通機能の設計／開発
・CI／CDによる環境構築、テスト自動化の実装
※オーケストレーション基盤、Observability基盤、CI／CD基盤、IaC
【プロジェクト事例】
・クラウド環境への移行自動化ツールの開発
・金融機関向け共同基盤サービスの構築、自動化運用機能の開発
・アプリケーションコンテナ化技術支援、共通機能の開発 など
※主な採用技術：OpenShift、Kubernetes、Ansible、Prometheus、fluentd、Sysdig、Jenkins
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のコンテナ基盤構築経験が1年以上ある方
・コンテナ基盤の基本設計～構築・テスト経験
・運用機能の基本設計～開発・テスト経験
【尚可】
・リーダー経験がある方
・要件定義や改善提案の経験がある方
★フレックスタイム制度の補足
フレキシブルタイム：7：00～10：00、15：00～19：00
【キャリアパス・研修制度】
キャリアパス管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」と言われるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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固定時間制（9時00分～17時30分）／フレックスタイム制の選択制
※フレックスタイムの場合：コアタイム10時00分～15時00分
- 年収・給与
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年収:490万～640万程度
月給制：月額312601円
給与:※年収・月給には教育手当(15,000円)、25時間分の残業代を含む
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(1月)
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務手当／通勤手当(上限150，000円／月)、家族手当(10，000円～20，000円)、住宅手当(27，000円～33，000円)、退職金制度・在宅勤務制度・育児介護短時間勤務制度・社員表彰制度・ベルス悠遊倶楽部・ベネフィット・ワン
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始5日、有給休暇、夏季休暇(3日間)、特別休暇(慶弔休暇等)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(部門長クラス)→2次面接(本部長クラス)→内定
※オンラインまたは対面
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【社風について】社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。
