募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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自社内開発／在宅勤務可／面接1回／上流からの開発のみ／プライムベンダー【職務概要】
エンドユーザーから同社がプライムベンダーとして受注した基幹システム等の業務系webアプリケーション開発を4～5人のメンバーとして、要件定義～運用まで一連の流れを推進していただきます。
エンドユーザーとの関係は上下関係なくフラットに、全プロジェクトにおいて直接エンドユーザーと連絡を取り合い連携を取りながら進めていきます。
【魅力】１.長年お付き合いのある大手企業の基幹システムを担当することができます！様々の企業の基幹システムを刷新することで社会的インパクトがある仕事です。２.要件定義～運用まで一連の流れを推進でき、コンサルタントレベルの業務知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。【案件】期間：半年～1年、人数：4～5名、開発案件：会計系システム／流通系システム／セキュリティ関連／金融系システムなど
リモート可能な案件がほとんどです。
■販売管理システムの自社パッケージを持っており、お客様からの信頼が厚く、チームで上流工程からプロジェクトを担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
業務系WEBアプリケーションの開発経験※上流工程からプロジェクトに携わりたい方、プロジェクトリーダーを目指す方、現状よりステップアップしたい方歓迎です！
【開発言語】JAVA， Javascript， PHP， C#.NET， VB.NETなど
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
・セルフスターターな方
・成長意欲が強い方
・チームでコミュニケーションを取りながら開発を進めていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新富１丁目７－７ 新富センタービル ７F
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩１分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:417万～860万程度
月給制：月額316000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、定期健康診断、教育研修制度、社員旅行、社員親睦会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（１回のみ）→内定
営業職：書類選考⇒一次選考（面接+適性検査）⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 年収436万円 入社7年目 リーダー（月給33万円＋賞与）、年収504万円 入社9年目 マネージャー（月給38万円＋賞与）、年収708万円 入社19年目 シニアマネージャー（月給54万円＋賞与）
