SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ポジションサーチ ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404325761
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ポジションサーチ ※年間休日120日以上

ブライシス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
★業界シェアトップクラスのサービス保有★6年連続120%成長★残業平均10h程度
【職務概要】
現在では、主力となっているクラウド型テレフォニーサービス  【BIZTEL】がコールセンター事業者を中心に2,000社を超えるお客様に利用されるサービスへと成長中、培ってきたノウハウを基に、7年連続120%以上の成長率を達成している中で新たなサービスも複数立ち上がり、今後さらなる事業拡大に向けて次世代を担えるメンバーを必要としています。体制としては、主にサービスごとに事業部が分かれています。今回のオープンポジションでは、ご志向性・過去のご経験・キャリアプランをお伺いしたうえで、よりご活躍いただけるポジションへアサインをさせていただきます。   

【職務詳細】
・クラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】 
・クラウド型ゴルフ場管理システム【GRAIN CLOUD】
・物理サーバ・仮想サーバのハイブリッドIaaSサービス【ベアメタルクラウド】
・クラウド型セキュリティサービス【PCI DSS Ready Cloud】

【仕事の内容】
・バックエンド、フロントエンドの設計/開発(両面に携わっていただきます)
・開発プロセスの検討、開発環境の構築
・ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須スキル】
・Webシステムの開発経験(言語問わず)
・リレーショナルデータベースの利用経験 
・Gitを利用した開発経験
・新しい技術を学ぶ意欲がある方
・チームワークを尊重できる方 

【歓迎スキル】
・大規模サービスの開発経験
・開発リーダー、テックリードの経験
・Docker、Kubernetes、CI/CD、メトリクス管理などアプリケーションインフラの構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山3丁目8-38 南青山東急ビル3階
各線「表参道」駅A3番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:450万~1500万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度/確定拠出年金/弔慰金/テレワーク手当(1万円/月)/自己研鑽費(1万円/月)/オンライン英会話教室/交通費全額支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
夏季休暇/年末年始休暇/年間休日123日以上/年次有給休暇10日間~/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※上記フローは変更となる場合がございます。(筆記試験あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
週1出社、週4リモート可能※能力によって変動

会社概要

社名
ブライシス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SIP技術を基本としたVoIPソリューションの提供/AsteriskベースのVoIPシステムの開発・提供/VoIPを使った付加価値サービスの提案・提供 など他多数

【会社の特徴】
自身の技術に誇りを持ち、自己研鑽を惜しまない技術者集団として事業拡大を進める同社。
その事業運営の中心に据えているものが、4つあります。
1.In-house service:自社サービスが企業運営の中心であること。
2.Subscription:継続課金(サブスクリプション)型の収益モデルであること。
3.Independence:特定のお客様に依存しない売上バランスを維持すること。
4.Capability:サービス提供に必要なすべての機能を内部体制で構成すること。
変化の大きい時代、常にアンテナの感度を高めながら自由な発想で挑んでいく同社にご期待ください。
設立
2003年5月
資本金
1697万円
売上高
2015年6月 4億7900万円 2016年6月 6億5200万円 2017年6月 8億5800万円
従業員数
75名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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