募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日125日/社員を大切にする風潮を高還元という形にて定義しています。【職務詳細】
損害保険や生命保険システムを中心としたシステムエンジニアとして、システム開発に携わります。
・システム開発にともなうドキュメント作成、会議出席、議事録作成
・要件定義や基本、詳細設計書の作成
・上記を受けての開発~テスト業務 など
今を大切にした給与体系を備えていると共に、60歳前後の正社員が複数名在籍しているように、将来も活躍できるキャリアプランを実現できている会社です。
現社員は、損害保険会社や生命保険会社のシステム。また少額短期保険のエンド企業とは直接お取り引きをしています。
今後は20代~40代の社員を増やし、上記の損害保険・少額短期保険以外にも業務の柱を作りつつ、チーム化を推進していきます。
・還元率は75~84%と高還元(会社が負担する税金込み)
・業績拡大に対する報奨金制度
・資格取得支援制度あり(試験代+努力代を支給)
・現状7割リモート案件
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オープン系システムの設計~テスト経験
・Java、.NET Framework、C言語、Visual C++、Visual Basic等での
開発経験
・各種システムの開発経験(上流、下流など担当工程不問)
【尚可】
・損害保険システムの開発経験
・生命保険システムの開発経験
・少額短期保険システムの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
- 勤務地
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東京都内の案件先により異なる
東京都内の案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:420万~750万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 12月
昇給:年1回 1月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費全額支給、書籍代支給、業績拡大手当、資格取得支援
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日 125日、完全週休2日制(土・日)夏期休暇(※5月~10月の間に、3~5日間の取得可)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後 10日付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(対面)→合否
※状況により変更になる場合あり
