SE(Web・オープン系)
【神奈川】開発エンジニア(リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-403670943
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川】開発エンジニア(リーダー候補) ※土日休み

株式会社アールラーニング
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員不足解消のため
仕事内容
◎福利厚生充実!社内勉強会や無料セミナーでスキル、キャリアアップを目指せます!!
【職務概要】
官公庁、銀行、メーカーなどの大手企業をはじめとするエンドユーザーのシステム開発、およびスマートフォンアプリの開発において、リーダーポジションをお任せします。

<開発>
■業種/情報通信業59%、官公庁案件18%…etc
■案件(実績)
・ヘルスケア事業会社/健康レコメンデーションメディア「kencom(ケンコム)」
・デジタルメディア開発運営企業/かわいくなりたい女の子の為のトレンド情報アプリ「MERY」
・テレビ番組制作会社/脚本のNGワードチェックツール
・コンテンツサービス配信会社/携帯電話向けの国内最大級の電子書籍サイト「めちゃコミック」

好きなこと、興味がある事を仕事にするのが成長の近道!
エンジニアとして「顧客のニーズをヒアリングする」「システムをゼロからつくる」「出来上がったシステムを運用する」など、プロジェクトは多数あります。適性や希望に合うプロジェクトを担当して頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発実務経験を5年以上お持ちの方(言語不問) 
・JavaやRubyでの開発経験 

★選考のポイント★
人物重視で、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
職務経歴書などは詳しく記載をお願いいたします。

★モデル年収★
年収384万円/24歳 SE職/※入社2年目/残業代別途支給
年収552万円/28歳 SE職/※入社4年目/残業代別途支給
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客からの評価(同社の評価制度)を最大限に活かし、キャリアプランを形成していくことを望む方
・メンバー間で技術やプロジェクトの話をして高めあっていくマインドをお持ちの方
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※神奈川県内を中心としたプロジェクト先
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30 ※プロジェクトにより異なる可能性有り
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限/月5万円)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、同好会、クラブ活動支援、教育研修、資格取得支援制度、資格取得お祝い金制度、MVP表彰制度、時短勤務制度、教育支援費制度(書籍や有料セミナー受講時に会社から年2万円の補助)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(2回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アールラーニング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◇IT投資アドバイザー◇オーダーメイド受注(アプリケーション、システム、インフラ企画/開発/構築)◇システム関連ビジネスの企画/開発/運用・保守

【会社の特徴】
■社名に込めた想い
「アールラーニング=Real-Learning(本物の教育)」という、想いが原点。入社後の研修だけでなく勉強会やセミナーがあるのでどこまでもスキルアップできます。「身に付けたスキルをどう活かしたいか、逆にそのスキルで何ができるか」「どんな案件に興味があるか」といったことも相談してキャリアを共に築いていきます。
安心して育っていける教育体制だけでなく、一人前のエンジニアへと羽ばたける環境を整えています。設立約20年の実績をもち、増収増益中の成長企業。エンジニアとして着実なキャリアを築いて欲しいという社長の確かな想いのもと、人財育成の経験も豊富なのが特徴です。
設立
2002年6月
資本金
5600万円
売上高
-
従業員数
45名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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