募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■同社が開発する小型ロケット「ZERO」に搭載されるアビオニクスシステムのFPGA開発を担当していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
アビオニクスシステムとは、小型ロケット「ZERO」を制御するための電子機器群であり、機体各所に配置された複数の電子回路及びCPUが連携して動作するシステムです。
■具体的な仕事内容（一例）
・機体内通信、機体外通信（テレメトリ、コマンド）機能のFPGA開発
・計測／制御に必要なセンサ／アクチュエータとのインタフェース機能のFPGA開発
・電子回路設計者との連携による回路設計段階からの仕様策定
・ソフトウェア設計者との連携によるソフトウェア設計段階からの仕様策定
■アビオニクスグループのミッション
・アビオニクスシステムは、ロケット全体の電子制御を担うシステムであり、アビオニクスグループは、その開発に責任を持っています。
・アビオニクスシステムそのものの開発だけでなく、他サブシスエムとの結合試験、エンジン燃焼試験、ステージ燃焼試験といった各種試験を関連グループと協力しながら実施し、ロケット打上げ時は運用を実施するなど、ロケット開発の最初から最後まで幅広い領域で、重要な役割を担っています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【小型ロケット「ZERO」についてのトピックス】
■小型ロケット「ZERO」とは
https://www.istellartech.com/launch/zero
開発中の2段式の小型衛星打上げ用ロケットです。専用打上げやライドシェアで小型人工衛星やキューブサットを自由なスケジュールで目的の軌道へ運ぶ宇宙輸送サービスを提供します。全長約32m、最大1000kgのペイロード能力があり、日本で初めて液化バイオメタン燃料を使う民間ロケットエンジンを採用するなどコスト効率と環境配慮を両立しています。打上げ拠点は北海道スペースポートで、国内外の需要に応える柔軟で競争力あるサービスを目指しています。
■小型ロケットZERO初号機の顧客が決定しました
https://sorae.info/space/20251119-ist-zero.html
小型衛星打上げロケット「ZERO」初号機の顧客を正式に決定したと発表しまし...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記ご経験に当てはまる方、すべてが必須ではございません
・Verilog-HDLまたはVHDLによる下記例のような一連のFPGA開発経験（3年以上）
・仕様策定
・RTL設計 / 実装
・検証
・IP設計仕様書 / テスト仕様書作成
・プリント基板、外部回路に合わせた制約ファイル(XDCまたはSDC)の作成とSTA(Static Timing Analysis)によるタイミング収束の実務経験
・実機でのオンチップ・デバッグ(例：Vivado ILA、 SignalTap)の経験
・CDC(Clock Domain Crossing)設計の実務経験
・差動伝送I/F(例：汎用I/OでのLVDSなど)のRTL設計および制約作成の経験
・IOB(Input Output Block)内部のFlipFlopを使用するためのRTL設計および制約作成の経験
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（目安：ビジネスレベル以上）
【歓迎】
・システムレベルでの仕様調整の経験
・SystemVerilogによるテスト経験、特にアサーション・ベース検証の経験
・Xilinx、Altera、Microchip、Lattice等のFPGAベンダのうち2社以上のFPGAの開発経験
・FSM(Finit State Machine)による制御ロジックの仕様化、RTL実装、検証、状態遷移図作成までの経験
・I2C、SPI、UARTなどの汎用I/FのRTL実装経験
・AXIバスまたはAHBバスを持つFPGAの設計経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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608万円～902万円
■年収についての補足
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 【働き方】リモートワーク可 副業可 服装自由 【福利厚生】開発端末、ディスプレイ購入可 書籍購入、セミナー参加費負担
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日休み）GW 夏期 年末年始
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他休暇 婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→面接
