プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】メディアディレクター(メディアエンジン出向) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407215470
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】メディアディレクター(メディアエンジン出向) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソウルドアウト株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
年間休日125日以上/フルフレックス/週4回リモート可能/働きやすさ◎
※「メディアエンジン株式会社」へ出向(在籍は「ソウルドアウト株式会社」)
【職務概要】
メディアディレクターとしてウェルビーイングをテーマとした自社メディア「Wellulu」の運営に関する業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・メディアコンテンツの方針、コンセプトやテーマづくり
・クライアントの要望に応じたコンテンツソリューションの企画・提案(販促、ブランディング、採用、広報などのさまざまなWebコンテンツに対応)
・テーマに沿って、編集企画会議で企画提案し外部ライターやデザイナー等のディレクション
・その他、コンテンツ企画において必要なオペレーションやアセットの構築
・新規会員獲得施策の立案~実行(SNSやメルマガなどを活用したコンテンツの拡散、イベント企画など)

<顧客の特徴>
・企業規模:ウェルビーイングを推進したい大手~中堅企業(一部スタートアップ案件もあり)
・案件規模:中型~大型(単発的な小規模案件は少ない)
・案件特性:中長期で共に伴奏するプロジェクトが中心(共創)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webメディア、雑誌、オウンドメディア等における編集およびディレクションの実務経験(2年以上)
・コンテンツ企画、取材、編集、ライティング、進行管理の実務経験

【尚可】
・メディアもしくはサービスにおける会員獲得施策の立案~実務経験(個人/法人問わず)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
メディアを通じて、社会に価値を届けたいという強い意志がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 東京本社

中央・総武線各停「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準労働時間帯/10:00~18:30(実働7時間30分)
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算特別賞与 ※業績による
昇給:年2回
待遇・福利厚生
リモート勤務手当、副業制度、社員紹介制度、従業員貸付制度、クラブ活動支援制度、資格取得報奨金、ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日以上、完全週休2日制(土日)祝、年末年始(12月27日~1月4日)、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度)など
選考プロセス
一次面接⇒二次面接⇒最終面接(代表) ※状況により変動致します
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソウルドアウト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■中小企業および成長企業向けインターネットマーケティングソリューションの提供

【会社の特徴】
同社はインターネット広告代理店最大級大手の100%出資子会社です。主に中小・ベンチャー企業向けに設立されました。デジタルマーケティングを駆使して中小・ベンチャー企業の成長を支援する企業であり、その理念と多角的な事業展開により、地域経済や日本全体の活性化に貢献しています。中小・ベンチャー企業の事業主様に対して、培った知見や知恵、強みをフル活用させて、商品開発から提案、運用までを一気通貫で提供しています。

また、全国に拠点を持ち、地域に密着した支援も提供しています。マーケティング、メディア、ソフトウェア、DXの各分野で専門性を持ち、顧客の多様なニーズに対応しています。 経営者視点からお客様の事業課題を汲み取り、最適なプロモーション戦略を立案・提供しております。
設立
2009年12月
資本金
1億円 (2022年8月)
売上高
-
従業員数
543名 (2024年3月 ※連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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