募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
世界を走るHondaの次世代UXを創る。グローバルなデジタルプロダクトの企画開発【職務概要】
デジタルプロダクト推進課にて、2026年モデル以降のコネクテッドカー向けデジタルサービス（デジタルキー等）の企画・開発プロジェクトをリードします。顧客ニーズを具現化し、車両開発チームと連携して次世代のユーザー体験（UX）を創出するミッションを担います。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント業務
・システム構想の具体的システム仕様への落とし込み
・UX要件およびシステム制約（技術・コスト・日程）に基づいたスコープ、バックログの調整
・上流システム設計のリード
・車両開発チームへの要求伝達、仕様書・設計書の作成
・上市後の利用率やシステムパフォーマンス改善に基づいた継続的なUX向上施策の推進
・グローバルコミュニケーション
・US拠点（Drivemode）やシリコンバレーのベンチャー企業との連携、英語によるプロジェクト推進
・社内調整
・部内のUXチーム、デベロッパーチーム、社内の戦略企画部門等との連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・中規模以上のシステムにおける開発、保守、運用のリーダー経験
・ステークホルダー（顧客、ベンダー）との調整業務の実務経験
【尚可】
・AWS等クラウド環境での開発、運用経験
・情報処理技術者資格
・B to C向けシステムの企画、開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・各種課題と直面しても粘り強く解決までリードできる方
・既存のやり方にとらわれず、自身で課題を見出しその解決をしながら案件を前に進められる方
・下流工程のエンジニア経験を生かして、事業会社で上流工程や企画に携わりたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門2-2-3
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
標準労働時間帯8：30～17：30（標準労働時間：8時間）
- 年収・給与
-
年収:450万～1000万程度
月給制：月額277000円
給与:■経験・能力を考慮の上決定します
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇16日～20日／年※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日※続柄に応じて付与）、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
