SE(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】システム開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408429861
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【神奈川:リモート】システム開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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募集要項

募集背景
SAP開発の技術力向上と体制強化のため
仕事内容
三菱電機グループ!週4日程度リモート可能!福利厚生充実◎
【職務概要】
同課は三菱電機神戸製作所横浜地区のお客様を主に対象としています。他の課からの支援も受けながら対応を進めていますが、同課の人員リソースを補強することで、お客様へのソリューション提供をより増強するべく採用活動を開始しました。

【職務詳細】
・主に三菱電機神戸製作所横浜地区向け、
 および関東地区の三菱電機関係会社向け情報システム全般の開発・運用設計

◆開発環境
・OS:Windows、Linux
・クラウド:AWS、オンプレミスもあり
・AIツール:Github、同社独自AIなど
・開発ツール:Eclipse、VisualStudioなど
・DB:Oracle、SQLServer
・開発言語:Java、Python、C#、.Net、HTML、CSS、Javascriptなど

【配属部署】
製作所システム事業 関東情報システム部 湘南システム課
・課:14名
・年齢構成
 └20代:5名/30代:3名/40代:3名/50代:2名/60代:1名


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験をお持ちである
・基本設計~テストまで一通り対応できること(ソースコードレビューが出来る程度)

【尚可】
・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方
・リーダーもしくは後輩指導の経験
・設計や製造現場の業務知識や関連するシステム構築経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月)
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325番地
湘南モノレール江の島線「湘南町屋」駅より徒歩16分※在宅勤務1~4日/週可能
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
※フルフレックス制(コアタイムなし)
標準労働時間帯:8:45~17:15
年収・給与
年収:494万~915万程度
月給制:月額298000円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用(原則全額支給)、在宅勤務手当(200円/回)、カフェテリアプラン(7万円分/年)、寮・社宅、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日(2025年実績)】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(20~25日)、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。

会社概要

社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守

【会社の特徴】
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体(提案、設計・構築・開発、運用、保守)から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。

現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院/医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
設立
創業:1989年/2025年4月(経営統合)
資本金
12.5億円
売上高
929.1億円(2022年3月)
従業員数
6000名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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