Webサイト運営・コンテンツ企画
【東京:リモート】EC運営スタッフ(リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408527657
NEWWebサイト運営・コンテンツ企画

【東京:リモート】EC運営スタッフ(リーダー候補) ※年間休日120日以上

株式会社ヤマシタ
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
大手安定企業で長く働ける/社会貢献性の高い福祉サービス!!
【職務概要】
ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社ECサイトの運営管理からマーケティング施策の立案・実行まで幅広く担当します。

【職務詳細】
■ECサイトの運営管理
・新商品の登録(ライティング、画像作成、在庫・価格管理)
・商品カテゴリや特集ページの構成見直し、サイト内導線改善
・WEBデザイナーと連携したUI/UXの改善
■データ分析と戦略立案
・Google Analytics等を用いた数値分析、週次レポートの作成
・分析に基づいたアクションプランの策定および実行
■プロモーション・広告運用
・広告代理店への運用改善提案(A/Bテスト結果の分析等)
・キャンペーンやセールの企画、メルマガ・LINE公式アカウントの配信管理
・コンテンツ公開後の流入数・CVR分析とSEOリライト
■社内外連携
・営業所との通販活用連携
・外部コールセンターとの業務調整
・部署内での数値報告および計画共有

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自社ECサイトの運営経験(3年以上)
・WEBマーケティングデータを活用した集客業務経験
 (メルマガ・広告など/3年以上)
・データに基づいたサイト改善経験
 (導線改善・各種ツール利用など/3年以上)
・PDCAサイクルを回し、数値(売上・CVR等)を改善させてきた経験(3年以上)

【尚可】
・店舗などと連動したマルチチャネル通販の実務経験
・SEOに関する知識とそれを活かしたマークアップ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
JR各線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:478万~627万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
少数精鋭の組織であるため、EC運営の実務からゆくゆくは責任者(リーダー)として、事業成長を牽引するポジションを目指すことが可能です。

会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業

【会社の特徴】
【日本になくてはならない企業へ ~社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ~】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
設立
1963年3月
資本金
1億円
売上高
223.6億円(2021年3月期)
従業員数
2829名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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