募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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★安定した基盤で三菱電機グループのICT分野を担う企業★【職務概要】
同社のネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・次世代ネットワークの検討およびサービス企画
・三菱電機(国内／海外／関係会社)へのネットワーク提案、設計および運用業務
・ネットワーク機器の検証作業
・構築業務の管理、作業指示、取り纏め
▼過去プロジェクト
・三菱電機広域ネットワークSD-WAN化
└業務システムのクラウド化を見据えた広域ネットワークの再編
・三菱電機支社・製作所への無線LAN展開
└支社・製作所等どこでも利用できる無線LAN環境の構築
▼ポジションの魅力
三菱電機及びグループ会社まで含めると【300社、16万人】ほどが利用するネットワークとなります。それら全域を対象とした、これだけ大規模なネットワークの再編に関われる機会はなかなかありません。MINDが統合前から強みとするインフラ領域における最大級の案件でスキルアップや唯一無二の経験ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記の２つの経験をお持ちの方
・ネットワーク提案・設計・検証・構築のいずれかの経験
・プロジェクトマネジメント経験を保有している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
JR各線、丸ノ内線「東京」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制※基本9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額250100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、給食手当、体育館、グラウンド、保養所
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
