プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【神奈川】ソーシャルゲームプランナー ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404716080
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【神奈川】ソーシャルゲームプランナー ※年間休日120日以上

株式会社コーエーテクモホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
人員増強のため
仕事内容
ゲーム好き大歓迎!/プライム上場/福利厚生充実/幅広い経験を積む事ができます!
【職務概要】
同社の人気ソーシャルゲームタイトル『三國志 覇道』および『信長の野望 覇道』の開発強化のため、課金システム、新規イベント・アイテム等の企画をお任せします!

【職務詳細】
・実績のKPI・売上を分析し、次回イベントでの修正点等を検討・提案する
・新規イベントおよびアイテムやキャラクター、システムの企画等を提案する

★同社では年に2回、報奨金(インセンティブ)の支給があるため、
他社での経験を活かしてさらにゲームタイトルの売り上げに貢献いただきたいと考えています!

『三國志 覇道』
プレイヤーは、3D一枚マップで描かれる広大な中国大陸に都市を構える一君主となり、「この世のすべてを奪い取れ!」をコンセプトに、土地・宝物・名誉などあらゆるものを奪い合いながら中華統一を目指します。

『信長の野望 覇道』
プレイヤーは、日本各地の大名に仕える領主として戦国の世を生き抜きます。同勢力のプレイヤーたちと、時には他大名家と争う心強い味方として、時には功を競うライバルとして、勢力の発展に努めます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ゲーム業界でソーシャルゲームのプランナー経験
・ゲーム好きで実際にソーシャルゲームで遊ばれている方

【尚可】
・パチスロ系の開発経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
KTビル(神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6)
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
コアタイム有りフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間/1日)
コアタイム 10:30~15:30
年収・給与
年収:480万~860万程度
月給制:月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮・社宅(条件付き)、保養所、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、持株制度、各種部活動あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇 初年度の年次有給は入社月により比例付与(2~15日)、最高付与日数25日、リフレッシュ休暇(勤続5年間に有給とは別に5日間の休暇付与)、慶弔休暇、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回 人事・現場)+テスト(一般教養・適性試験) ⇒ 最終面接(代表) ⇒ 内定
 ※スケジュールの都合により、テストを2日に分けて実施する場合があります。※小論文実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社コーエーテクモホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営■書籍の企画・制作・販売■アミューズメント施設の企画開発・運営・管理■スロット・パチンコの液晶開発■イベントの企画・運営


【会社の特徴】
同社は東証プライム上場のゲームパブリッシャーです。
コンシューマーに強みを持つ同社は、近年モバイルへの展開や既存タイトルの海外展開を積極的に行うことで、増収増益につなげています。
他にも他社の有名タイトルとコラボし、新規タイトルを発表するなど、ゲーム業界で存在感のある企業です。
今後も「創造と貢献」の精神のもと、高品質なコンテンツとサービスを発信することを目指しています。

また、働きやすい環境づくりを心がけており、福利厚生やお休みの環境が整っています。
年次にかかわらず中途入社者も多数活躍しており、実績・成果を正当に評価する社風です。
設立
2009年4月
資本金
150億円
従業員数
連結 1835名(単独 67名)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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