募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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多角化事業を展開する東証プライム上場！福利厚生充実！【職務概要】
同社のECサイト・アプリシステム全般のサポートや、社内システムの予算管理を行っていただきます。
【職務詳細】
１．新技術、最新アーキテクチャの選定・提案・導入
AIレコメンドやヘッドレスコマースなどの最新技術・アーキテクチャへの理解を深め、ECとリアル店舗を融合したOMO推進を行います。
２．システム改修及びアップデート対応及びベンダーコントロール
自部門や運営部門が起案するシステム改修案件について、見積交渉や進行管理、保守運用まで含めたプロジェクト推進を行います。
３．その他定型業務
商品マスタ等のデータメンテナンスや、店舗・お客様からのシステム不具合に関する問い合わせ対応を担当します。
並行して、システムの安定稼働に不可欠なサーバーメンテナンスや脆弱性診断については、ベンダーや関係部門との定例会議を通じて調整・推進します。
【業務内容変更の範囲】
会社が必要と認めて指示した業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社でのECシステムまたはスマホアプリの運用保守・開発（要件定義・基本設計）経験
・システム業界経験5年以上またはリーダー経験2年以上
【尚可】
・小売流通業界でのWebサイトの構築経験
・SIer経験者
・PMOの経験が豊富な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様目線でシステムを考えられる方
・状況を分析して現実的な解決策を考える事が得意な方
・自分から積極的にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より、
徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（8時00分～21時00分、コアタイム：12時00分～17時00分）※標準労働時間：1日8時間
- 年収・給与
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年収:417万～646万程度
月給制：月額278000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※別途業績賞与あり（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（上限10万円）、家族手当、退職金制度、資格支援制度、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制）、ストックオプション、定期健康診断、表彰制度、共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日／年間有給休暇10～20日※有給休暇は入社半年後に10日付与【その他休暇】■慶弔休暇■育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休■出産立会い休暇、エフ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（WEB） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接＋リファレンスチェックまたはバックチェック
※状況により変更になる場合あり
