募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
■東証プライム上場■グループ内でも最大の投資事業◎■7300万DL突破■【職務概要】
最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための
番組宣伝プロデューサーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。
ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。
---------------------------
▼メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。
▼SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■大手総合代理店や大手メーカーにてマーケティング担当経験
■メディア事業において宣伝・マーケティング担当経験
■ゲーム制作やイベントディレクション等のプロジェクトの推進、リーダー業務経験
■メディアグロースの設計、運用経験
【尚可】
■複数のプロジェクトマネジメント経験があり、
自主的に人を巻き込み計画を立てられる、オーナーシップ&リーダシップ
■社内外のあらゆるステークホルダーと対峙できるコミュニケーション力
■事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出し、計画を立てられるプランニング力
■一定量のSNS、ニュースなどのメディア知識
■目標達成、期日逆算での行動計画を自ら構築し実行まで推進できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・事業マインドが強く達成意欲の強い方
・コンテンツが好きで、エンタメやものづくりをライフワークと考える方
・番組を成功させるために垣根を越えてリーダーとしてチャレンジをしたい方
・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 年収・給与
-
年収:408万~1000万程度
年俸制:月額340000円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場)→最終面接(現場責任者)→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2~3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しています。
