サーバ・ネットワークエンジニア
AWS環境のシステムセキュリティ対策支援 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406996183
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

AWS環境のシステムセキュリティ対策支援 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヨコタエンタープライズ
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
事業を拡大中!将来的にコアメンバーとして活躍いただけます!
【職務概要】
同社の顧客先にて、オンプレミスからAWS環境へ移行したシステムのセキュリティ対策支援を担当していただきます。

【職務詳細】
・WS WAFログの解析・ルールチューニング
・通信の正常性判定、悪意ある通信の遮断
・AWS WAFのポリシー設計・運用

■同社について
『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しており、今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。
その為には社員の成長が不可欠です。だからこそ同社では社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。

■同社の成長
ここ5年で売上が400%以上になるなど、急成長を続けています。
また、多くの大手企業様と強いつながりがあるため、職種が多種多様で、経営基盤も非常に固いです。
だからこそ、同社には安心して長く働くことができる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】チームで対応するのでスキル不足部分もフォロー可能です!
・AWS WAF の専門知識:
└AWS WAFの機能、設定、運用に関する深い理解
・セキュリティ設計の経験:
└AWS環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・実装経験
└GuardDuty,Security Hub、Inspector、IAM などに関する知識・運用経験
・コンサルティング能力
└クライアントの要件を理解し、最適なセキュリティソリューションを提案・実行する能力

【尚可】
・SOAR 構築経験
・EDR Endpoint Detection and Response ソリューションの運用経験
・Threat Intelligence (脅威インテリジェンス)を活用した分析・対応経験
・セキュリティベンダーや関連部署との連携経験
・インシデント対応のフロー策定・改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:50~17:10(実働7時間20分)
年収・給与
年収:423万~977万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日125日(配属先により変動あり)、完全週休2日制(土日)、有給休暇10日~20日、GW、夏季休暇、年末年始、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヨコタエンタープライズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造アウトソーシング事業 ■物流事業 ■ITエンジニアリング事業

【会社の特徴】
事業開始当初はトラックドライバーの派遣からスタートし、やがて企業体力がつくにつれトラックを購入し自社車両による一般貨物自動車輸送事業に着目。また、原油高が直撃する中でも、エンジニア派遣を主とした製造業におけるアウトソーシング事業を開始し、メーカーとの直接取引をスタートさせることで運送事業を下支えしました。このように、同社は創意工夫により都度変化してきました。日本の製造業をトータルで考え、厳しい時代に生まれ育ったからこそ危機感を常に備え持ちます。その時の時代背景をスピーディーにとらえ、新しいことにチャレンジし続けていきます。
そして同社は、これからもスケールメリットと資金調達力で末永く企業を成長させていくことにより、従業員一同が安心できる、夢のある職場環境を実現していきます。
設立
1996年3月
資本金
4700万円
売上高
7953百万円 30億円(2016年12月期実績) 23億円(2015年12月期実績) 16億円(2014年12月期実績)
従業員数
1034名(2025年1月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人