サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川】開発エンジニア(5G通信インフラシステム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406722595
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【神奈川】開発エンジニア(5G通信インフラシステム) ※土日休み ※年間休日120日以上

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業務拡大
仕事内容
大手安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!
★国内・海外向けの5G通信インフラの開発プロジェクトに参画いただき、以下業務を担当いただきます。

< 入社後に参画してもらうプロジェクト >
■通信インフラシステム開発業務
┗通信インフラに付随するシステムの開発
┗ネットワーク監視・保守機能の開発
┗基地局NWの仮想化・コンテナ化インフラ設計・開発
┗OSS(Operating Support System)の開発、API設計・開発
┗通信インフラ導入業務の自動化システム開発
┗OーRANアプリケーション基盤、アプリケーションの開発
┗OーRAN最新技術研究開発
(RICプラットフォームのCI/CD導入、自動化、拡張、AI/MLの取り込み(xApp/rApp))
┗大規模通信データのビッグデータ分析
┗パラメータ設定や運用設計/改善に関するAI分析
┗通信品質やネットワーク機器のトラブルや故障予知・保全(AI活用)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■システム開発経験者

【尚可】
■請負プロジェクト/大規模プロジェクトの参画経験
■要件定義、基本設計の上流工程の経験
■ウェブ系システムの開発経験がある方
■クラウドインフラ基盤構築経験者
■移動体通信インフラ(基地局・無線またはコア)向けの業務経験がある方
■システム開発における見積・提案経験
■海外ベンダとの業務があるため、英会話力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1ー1※もしくはお客様先
各線「桜木町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30
年収・給与
年収:455万~909万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
配属プロジェクトは面談時や入社後に上司や先輩社員と話し、ご本人の意向も伺いながら決めていきます。

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。
設立
1970年5月
資本金
262億28万円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:9,806名 連結:19,669名(2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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