サーバ・ネットワークエンジニア
【埼玉】インフラエンジニア(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406678281
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【埼玉】インフラエンジニア(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイエスエフネット
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加のため
仕事内容
充実のワークライフバランスが実現できる!働きやすさトップクラスを目指すIT企業!
【職務概要】
インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、
またはサーバー設計・構築を担当いただきます。
またプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補、
リーダーとして他の社員をリードする役割もお任せする想定です。

【職務詳細】
・サーバー設計
 サーバー構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び
 利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。
・サーバー構築
 OSやサーバーアプリケーションのインストール、設定等を行います。
・ネットワーク設計
 ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じた
 システムや用途に最適なシステムを提案します。
・ネットワーク構築
 システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する
 専用機器やソフトウェアの設定を行います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニア経験(構築以上)
・教育、マネジメント経験

【尚可】
・プロジェクトマネージャー/リーダー経験
・マネジメント経験
・プリセールス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方
・ITインフラエンジニアとしてキャリアアップ、給与アップしたい方
・クラウドエンジニアの経験を活かしたい方
・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:10回
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
※プロジェクトによりシフト勤務有
年収・給与
年収:456万~799万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与 年2回※支給要件を満たせば支給対象
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(上限:100,000円)、家族手当、社割・社内販売、寮完備、確定拠出年金(401K)、すまいる共済会、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、iPhone貸与、社長賞表彰、動画学習アプリ・e-ラーニング、マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
※年間休日120日以上 週休2日制(土・日)祝日※プロジェクトによりシフト勤務あり、年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、育児・産前産後休暇※最長6年の実績あり、生理・傷病休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は1次(Web+適性検査)、2次(WEB面接※2回面接の場合)にて実施
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイエスエフネット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業■経営及び投資に関するコンサルタント業務

【会社の特徴】
同社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
お客様企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。
動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。
設立
2000年1月12日
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
2593名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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