サーバ・ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニア(設計・構築) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406605012
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニア(設計・構築) ※土日休み ※年間休日120日以上

ランスタッド株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
各業界を代表する大手企業の大規模NWに携わるプライム案件!資格取得支援制度あり
【職務内容】
エンジニアチームの一員として、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義~運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。

<プロジェクト事例>
◆大手通信キャリア企業向け案件
└プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる

◆大手電気通信事業向け案件
└回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューションを組み合わせて提案を作り、受注後は構築作業を担当

◆大手電力会社向け案件
└NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当
 主に使用する製品:L2/L3(Cisco/Arista)
          Firewall(Juniper SRX/Fortigate)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■NWの設計、構築、運用いずれかの工程で目安2年以上のご経験
■ビジネスレベルの日本語力(N1レベル相当)

【尚可】
・CCNAもしくはCCNP資格をお持ちの方
・L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラの業務経験

<<おすすめポイント>>
ーNWエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ!ー
★設計や構築を中心に、案件によってはソリューション提案や要件定義から参画可能
★各業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める
★プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます
★リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
上流工程に挑戦したい方
手を動かして作業することが好きな方
新しいことにチャレンジしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(同待遇))
勤務地
東京都港区
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額321428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月/8月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修/外部研修/交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇
出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護/誕生日特別休暇、有給休暇半日取得
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ランスタッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業/人事サービス

【会社の特徴】
                     ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~

同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
設立
1980年8月
資本金
1億円
売上高
2011年度実績 売上高:1兆6225億円(グループ連結)
従業員数
2380名(国内)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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