募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！【職務概要】
インフラ運用設計技術者およびマネージャーとして以下の業務を実施して頂きます。
経験に不安がある方も、同社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。
【職務詳細】
製造系・サービス業のお客様を中心に同社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境について、同社内からリモートにて運用設計業務をご経験に応じてご担当頂きます。
また、ユーザヘルプデスクも各社向けに開設しており、これらの管理もご対応いただきます。
■業務例
・新規案件のインフラ運用設計～運用導入
・運用改善・課題対応
・上記業務内容の全体管理
【ポジションの魅力】
事業会社や派遣会社などにはない、独立系Sierだからこそ実現可能な多様な経験が技術者としての幅広いスキルを醸成し、成長することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記のいずれかの経験を有する方
・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験
・仮想化環境のインフラ設計、運用設計経験
・数名のチームリーダ、サブリーダとしてのインフラ運用経験
・お客様への運用提案経験
【尚可】
・マネジメント経験をお持ちの方
・VMware仮想化関連の提案～設計工程の知識
・VMware 製品（NSX、horizon client、AirWatch、Log Insight、vRealize Operations）などに関する、知識や経験
・VDIに関する知識や経験、運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-15-1
都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30
- 年収・給与
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年収:455万～909万程度
月給制：月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
