募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界トップクラスの人材企業／外資系ならではの自由な働き方／より成長できる環境【職務詳細】
・Microsoft365の案件管理、一部変更に伴う設計・構築・テストなど、インフラ設計・構築
・Microsoft365に付随するAzureサービスへの案件管理、一部変更に伴う設計・構築
【同社が大切にすること】
同社は全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
・多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
【この仕事で得られるもの】
この1～2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。
安定した環境の中、新しい技術に携わることができるため、やりがいがあります。時代に求められる技術を身に付けることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Microsoft365及びAzureサービスの設計・構築経験
【尚可】
・Microsoft Azure Architect／Solutions Architect Expert
・PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー
・クラウドデザイン経験
・Iaas及びPaaSクラウド(Azure)、SaaSクラウド(M365／Intune)の経験
・仮想基盤(VMware／Hyper-V)の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（同待遇）)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)
プロジェクト先により異なる(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額321428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月／8月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10～20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護／誕生日特別休暇、有給休暇半日取得
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
