募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員募集
- 仕事内容
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日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！【職務概要】
ご希望やスキルを考慮し、多数のポジションの中からご提案させていただきます。
【案件例】
■大手金融機関向け情報系領域におけるインフラ、ミドルウェア、非機能系の設計、構築、運用保守
■社内システム環境（ITインフラ系）における企画・実行・運用管理
■VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワーク業務
■構築済みの社内SaaS環境の運用 等
【想定配属先】
流通部門／金融部門／ITS＆E ITインフラ部門／鉄鋼部門／技術本部
【魅力】
・人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
・働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上のSE経験がある方
※要件定義～リリースまで一通りのフェーズを経験していること
・ベンダー側としてお客様折衝のご経験がある方
★技術レベルが高く、最新技術にも挑戦しています★
メーカーでは当たり前ですが、SIerでは珍しく自社で研究所を持っています。「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋げるための研究」を行っており、研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです！
★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（13.7日／年）※2021年3月期
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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ポジションによって異なる
ポジションによって異なる
- 勤務時間
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9時00分～17時20分
※フレックス制（10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:480万～710万程度
月給制：月額270000円
給与:※職位によっては裁量労働制での提示となります。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか
- 選考プロセス
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面接2～3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
※状況により変更になる場合あり
