サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川】インフラエンジニア(ポジションサーチ/地域限定社員) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404488750
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【神奈川】インフラエンジニア(ポジションサーチ/地域限定社員) ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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募集要項

募集背景
人員増加のため
仕事内容
パーソル×パナソニックの安定した経営基盤★ワーク・ライフ・バランス
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築
環境:AWS OS:Linux
■法人向けサーバ構築における上流工程+進捗管理
複数法人顧客向けサーバ構築における上流工程+進捗管理業務
環境、ツール等:Windows、Linux  
ストレージ:HP、NetApp、EMC、PrimeDrive
■大手キャリア向けVMware仮想サーバ構築のPL
VMware仮想サーバ構築のPL+上流工程
環境、ツール等:サーバOS:Windows、Linux
仮想:VMware vSphere

<主な使用技術>
・サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど)
・クラウド環境の設計構築(AWS・Azure・GCPなど)
・監視ツール構築(Zabbix、JP1、Systemwalker、Hinemosなど)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格
必須
【必須】  
・サーバ設計・構築の経験 2年以上

【尚可】
・仮想サーバの設計構築経験 ・クラウド環境の構築経験
・監視ツール導入経験 ・大規模案件対応経験

★ポイント★
・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・夜勤、出張は年数回
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像

 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:関東(但し、居住地から2時間以内を原則とする)
勤務時間
9時00分~18時00分※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
年収・給与
年収:448万~672万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)・パナソニック健康保険(定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度)・保養所、スポーツクラブ優待利用・冠協賛試合の観戦、みんなの部活・財形貯蓄制度、従業員持株会・医療保険/損害保険の団体割引等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
休日日数125日、完全週休2日制(土・日・祝)、GW、夏季、年末年始、有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■モデル年収 年収500万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収560万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収700万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

会社概要

社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業:技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野:電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等
■技術分野:ソフトウェア設計、電気・電子

【会社の特徴】
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ちます。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ(株)が担当。国内3か所に自社工場あり。
設立
1989年3月
資本金
9000万円
従業員数
1998名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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