募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
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最適化技術の社会実装を目指して立ち上げた新規事業に携われます！【職務概要】
導入コンサルタントとして、様々な業界の企業にTENKEIを導入し、導入企業様の業務計画DXの実現とTENKEIを活かした新たな価値創出を支援いただきます。
また、その活動を通して得たインサイトを元に自社プロダクトの価値を向上するという役割も担っていただきます。
【職務詳細】
■要件定義
ヒアリングを通して業務フローや計画における考慮事項を調査／整理して解決すべき課題とあるべき姿を明確化
■設計
■TENKEI導入後の活用支援
・効果創出までの活用サポート
・経営者・計画担当者・現場担当者など各ステークホルダーを巻き込みながら活用を浸透させる
・業務親和性向上に向けた提案
・活用浸透の進捗に応じてさらなる活用促進や追加機能を提案し、導入企業様への提供価値を高める
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自社及び顧客の新規事業推進などの不確実性の高いプロジェクトの経験3年ほど
・論理的思考能力及び数的分析能力
・IT・プログラミングに関する基礎的な知識
【尚可】
・コンサルティングファームまたはIT企業での業務経験
・システム開発におけるクライアントフェイシングの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
- 年収・給与
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年収:420万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断 ・社員持ち株会制度・財形貯蓄制度部活動支援・eラーニング・各種割引施設・保養施設・契約スポーツクラブ、マッサージ室・屋内禁煙
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業制度、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定※適性検査もあります。
※状況により変更になる場合あり
